Ngày 1/3 vừa qua, TP Hải Phòng chính thức có những thay đổi đáng kể về cơ cấu tổ chức hành chính, với việc tinh gọn bộ máy và thành lập lại một số sở. Những quyết định này nhằm tối ưu hóa hiệu quả quản lý và phục vụ người dân tốt hơn.
Cụ thể, các thay đổi bao gồm:
Sở Nội vụ: Sở này được thành lập trên cơ sở hợp nhất Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, và Sở Nội vụ. Ông Phạm Ngọc Dương được bổ nhiệm làm Giám đốc Sở Nội vụ. Các Phó Giám đốc của Sở Nội vụ và Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cũng được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Nội vụ mới.
Sở Tài chính: Sở mới này được thành lập từ việc hợp nhất Sở Kế hoạch và Đầu tư và Sở Tài chính. Ông Nguyễn Ngọc Tú, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, sẽ đảm nhiệm vị trí Giám đốc Sở Tài chính. Các Phó Giám đốc của cả hai sở trước đây cũng được bổ nhiệm vào vị trí tương ứng tại Sở Tài chính.
Sở Xây dựng: Kết quả của việc hợp nhất Sở Giao thông vận tải và Sở Xây dựng, Ông Nguyễn Thành Hưng giữ chức Giám đốc Sở Xây dựng. Các Phó Giám đốc các sở cũ cũng được bổ nhiệm vào các vị trí tương ứng trong Sở Xây dựng.
Sở Khoa học và Công nghệ: Sở này được thành lập từ sự hợp nhất Sở Thông tin và Truyền thông và Sở Khoa học và Công nghệ. Ông Nguyễn Cao Lân, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, được điều động và bổ nhiệm làm Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ. Các Phó Giám đốc các sở cũ cũng được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ.
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch: Sở này được thành lập bằng cách hợp nhất Sở Văn hóa và Thể thao và Sở Du lịch. Bà Trần Thị Hoàng Mai giữ chức vụ Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Các Phó Giám đốc các sở cũ được giữ lại.
Sở Nông nghiệp và Môi trường: Sở này được thành lập trên cơ sở hợp nhất Sở Tài nguyên và Môi trường và Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Ông Dương Đình Ổn giữ chức vụ Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường. Các Phó Giám đốc của hai sở trước đây cũng được bổ nhiệm vào vị trí tương ứng trong sở mới.
Tác động của các thay đổi:
Những thay đổi này hứa hẹn sẽ mang lại nhiều lợi ích cho TP Hải Phòng. Việc tinh gọn bộ máy hành chính sẽ giúp giảm trùng lặp công việc, tiết kiệm nguồn lực và nâng cao hiệu suất hoạt động. Hy vọng, các thay đổi này sẽ góp phần cải thiện chất lượng dịch vụ công, thúc đẩy sự phát triển kinh tế và xã hội của thành phố.
Kết luận:
Những thay đổi về tổ chức hành chính tại Hải Phòng là một bước đi quan trọng nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ công. Mong rằng các thay đổi này sẽ đem lại lợi ích thiết thực cho người dân thành phố.
Nguồn tham khảo:
