Bộ Nội vụ vừa ban hành Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2025, nhằm đồng bộ các giải pháp đẩy lùi lãng phí và nâng cao hiệu quả hoạt động. Chương trình tập trung vào việc sắp xếp lại bộ máy hành chính, tinh giản biên chế, và siết chặt quản lý tài chính, ngân sách.
Mục tiêu chính của Chương trình:
Chương trình hướng tới việc thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ. Các mục tiêu cụ thể bao gồm:
- Sắp xếp bộ máy hành chính tinh gọn: Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương sắp xếp, tổ chức lại bộ máy hành chính cấp huyện, cấp xã theo quy định. Việc này nhằm mục tiêu tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt sau việc sáp nhập Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong quản lý tài chính: Đảm bảo việc quản lý tài chính, ngân sách chặt chẽ, đúng tiêu chuẩn, định mức, chế độ. Tập trung xử lý tài sản, đặc biệt là nhà đất, gắn với sắp xếp bộ máy.
- Rà soát, sửa đổi chính sách liên quan đến bộ máy hành chính: Điều chỉnh các chính sách liên quan đến tổ chức bộ máy hành chính, cơ chế vận hành và chế độ chính sách cán bộ nhằm nâng cao hiệu quả công tác.
- Tinh giản biên chế công chức, viên chức: Sàng lọc và giảm tối thiểu 20% công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước, nhằm giảm chi phí và tối ưu hóa nguồn lực.
- Tập trung xử lý các vấn đề về đất đai, đầu tư, tài chính công và tài sản công: Xây dựng kế hoạch và tổ chức kiểm tra nhằm phát hiện và xử lý các vi phạm, đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong sử dụng nguồn lực công.
Hành động cụ thể:
- Đôn đốc 51 địa phương sắp xếp lại cấp huyện, cấp xã: Bộ Nội vụ sẽ hướng dẫn và đôn đốc 51 địa phương thực hiện việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025, đồng thời rà soát các đơn vị chưa đáp ứng tiêu chí về diện tích, dân số.
- Đẩy mạnh tự chủ của các đơn vị sự nghiệp công lập: Tiếp tục sắp xếp và đẩy mạnh tự chủ cho các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, ngành, địa phương, đảm bảo mục tiêu của Nghị quyết số 19-NQ/TW.
- Sàng lọc công chức, viên chức: Xây dựng tiêu chí, quy chế đánh giá và thực hiện rà soát, sàng lọc công chức, viên chức để giảm tối thiểu 20% công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách theo lộ trình thực hiện Nghị định 178/2024.
- Tiết kiệm chi thường xuyên: Phấn đấu tiết kiệm thêm 10% chi thường xuyên để tạo nguồn cho cải cách tiền lương, giảm bội chi ngân sách, hoặc tăng chi đầu tư công và an sinh xã hội.
- Kiểm tra và xử lý vi phạm: Quyết liệt trong việc xử lý các kết quả thanh tra, kiểm tra, kiểm toán để thu hồi tiền, tài sản bị vi phạm, chiếm đoạt hoặc lãng phí.
Kết luận:
Chương trình tiết kiệm, chống lãng phí của Bộ Nội vụ năm 2025 là một bước đi quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Việc sắp xếp lại bộ máy hành chính, tinh giản biên chế và siết chặt quản lý tài chính sẽ góp phần tối ưu hóa nguồn lực và đảm bảo sự phát triển bền vững. Đây cũng là một động thái quan trọng trong việc thực hiện các chủ trương của Đảng và Nhà nước về cải cách hành chính.
Tài liệu tham khảo:
