Bổ nhiệm Giám đốc Trung tâm Chuyển đổi số Quảng Trị: Nâng cao chỉ số DTI

Nữ phạm nhân khóc nức nở, khát khao hoàn lương trở về với gia đình

Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) Quảng Trị vừa có tờ trình đề xuất điều động và bổ nhiệm cán bộ, trong đó có việc bổ nhiệm Giám đốc mới cho Trung tâm Chuyển đổi số. Việc này diễn ra trong bối cảnh chỉ số chuyển đổi số (DTI) của tỉnh Quảng Trị đang ở mức khá thấp, xếp thứ 61/63 tỉnh, thành phố.

Điều động và bổ nhiệm Giám đốc Trung tâm Chuyển đổi số

Theo tờ trình, bà Nguyễn Thị Lệ Hằng, Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông (Trung tâm Chuyển đổi số), sẽ được điều động về làm Phó Chánh Văn phòng Sở KH&CN từ ngày 20/3. Chức vụ Chánh Văn phòng sẽ được bổ nhiệm cho bà Hằng vào ngày 1/6. Sở KH&CN Quảng Trị cũng đề xuất ông Trần Thanh Hà, Phó Giám đốc Sở, phụ trách Trung tâm Chuyển đổi số trong thời gian chờ tuyển chọn Giám đốc mới.

Những nguyên nhân và giải pháp cho việc chuyển đổi số

Sự việc liên quan đến việc lãnh đạo Sở KH&CN Quảng Trị đến chúc mừng 8/3 mà phần lớn nhân viên Trung tâm Chuyển đổi số vắng mặt đã được đề cập trong tờ trình. Việc này phản ánh những tồn tại trong việc quản lý và thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính tại Trung tâm. Chỉ số DTI thấp của tỉnh Quảng Trị cũng đặt ra yêu cầu cần tìm kiếm và bổ nhiệm một Giám đốc Trung tâm Chuyển đổi số có năng lực, kinh nghiệm, chuyên môn phù hợp để thúc đẩy phát triển chuyển đổi số tại địa phương.

Đánh giá yếu kém và kế hoạch cải thiện

Chỉ số DTI của tỉnh Quảng Trị hiện ở mức thấp, xếp thứ 61/63 tỉnh, thành phố. Việc lãnh đạo Sở đến thăm Trung tâm Chuyển đổi số mà phần lớn nhân viên vắng mặt cho thấy sự chưa hiệu quả trong việc phối hợp, quản lý và thực hiện kỷ luật, kỷ cương tại đơn vị. Sở KH&CN Quảng Trị đã nêu rõ những yếu điểm trên và đề xuất các giải pháp như bổ nhiệm Giám đốc mới có năng lực và kinh nghiệm, quy tụ được đội ngũ viên chức, người lao động để thúc đẩy sự phát triển chuyển đổi số.

Kêu gọi sự đầu tư cho chuyển đổi số

Sự cần thiết bổ nhiệm Giám đốc Trung tâm Chuyển đổi số có năng lực, kinh nghiệm và chuyên môn phù hợp đã được nêu bật trong tờ trình của Sở KH&CN Quảng Trị. Việc này sẽ đóng góp quan trọng vào việc thúc đẩy và nâng cao chỉ số DTI cho tỉnh, góp phần vào sự phát triển toàn diện của Quảng Trị. Sự đầu tư vào năng lực lãnh đạo và đội ngũ nhân sự chất lượng cao của Trung tâm Chuyển đổi số là một yếu tố quan trọng để nâng cao hiệu quả công việc và đạt được mục tiêu chuyển đổi số.

Kết luận

Việc điều động và bổ nhiệm cán bộ, đặc biệt là Giám đốc Trung tâm Chuyển đổi số, thể hiện sự quyết tâm của Sở KH&CN Quảng Trị trong việc nâng cao chỉ số DTI và thúc đẩy sự phát triển chuyển đổi số của tỉnh. Đây là một bước đi quan trọng trong nỗ lực cải thiện vị thế của Quảng Trị trong cuộc đua chuyển đổi số trên toàn quốc.

Tài liệu tham khảo

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *