Sáng ngày 8 tháng 2, ông Trình Văn Nhã, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Thanh Chương, cho biết tính đến thời điểm hiện tại, địa phương đã có 33 cán bộ, công chức, viên chức tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Trong số này, có quyền Trưởng phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện cùng 32 cán bộ thuộc các xã sau sáp nhập, nhiều người giữ các chức vụ chủ chốt như Bí thư Đảng ủy xã Thanh Lĩnh, Chủ tịch UBND các xã Thanh Lĩnh, Thanh Khê… Nhiều trường hợp viết đơn xin nghỉ hưu trước từ 4-6 năm công tác.
Một huyện ở Nghệ An có 33 cán bộ xin nghỉ hưu trước tuổi – 1Trung tâm huyện Thanh Chương (Ảnh minh họa: Quang Dũng)
Mục đích và Lý Do
Theo thông tin từ Ban Tổ chức Huyện ủy và Phòng Nội vụ huyện Thanh Chương, các cơ quan này đang tập hợp danh sách, đồng thời phối hợp với tổ tư vấn để hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ công tác theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ. Trước đó, huyện đã triển khai công tác tuyên truyền về chủ trương sắp xếp cán bộ dôi dư, tinh gọn bộ máy. Việc nhiều cán bộ chủ chốt tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi đã tạo điều kiện thuận lợi cho công tác sắp xếp tổ chức bộ máy các phòng, ban, các địa phương sau sáp nhập, góp phần tinh gọn hệ thống hành chính.
Các Chức Vụ Chủ Chốt Tham Gia
Các chức vụ chủ chốt tham gia xin nghỉ hưu trước tuổi bao gồm:
- Trưởng phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện: Đây là một trong những vị trí quan trọng trong việc hỗ trợ và chăm lo cho người lao động, thương binh và người có công.
- Bí thư Đảng ủy xã Thanh Lĩnh: Vị trí này chịu trách nhiệm lãnh đạo và điều hành các hoạt động của Đảng ủy xã.
- Chủ tịch UBND các xã Thanh Lĩnh, Thanh Khê: Các vị trí này đảm nhiệm vai trò quản lý và điều hành các hoạt động của chính quyền địa phương.
Quá Trình Thực Hiện
Việc xin nghỉ hưu trước tuổi của các cán bộ này diễn ra trong bối cảnh huyện Thanh Chương đang thực hiện các biện pháp cải cách hành chính, tinh gọn bộ máy. Ban Tổ chức Huyện ủy và Phòng Nội vụ huyện đã phối hợp với tổ tư vấn để đảm bảo các chính sách và chế độ liên quan được thực hiện đúng quy định. Ngoài ra, các cán bộ này cũng đã được tuyên truyền về chủ trương sắp xếp cán bộ dôi dư, tinh gọn bộ máy, giúp họ hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của việc giảm bớt số lượng cán bộ không cần thiết.
Ý Nghĩa Và Ảnh Hưởng
Việc nhiều cán bộ chủ chốt tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi không chỉ giúp huyện Thanh Chương giảm bớt số lượng cán bộ dôi dư mà còn tạo điều kiện cho các vị trí mới được bổ nhiệm, đảm bảo sự trẻ hóa và năng động trong hệ thống hành chính. Điều này cũng góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị sau sáp nhập.
Kết Luận
Việc 33 cán bộ, công chức, viên chức tại huyện Thanh Chương tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi là một bước đi quan trọng trong việc thực hiện chủ trương sắp xếp cán bộ dôi dư, tinh gọn bộ máy. Điều này không chỉ giúp giảm bớt số lượng cán bộ không cần thiết mà còn tạo điều kiện cho các vị trí mới được bổ nhiệm, đảm bảo sự trẻ hóa và năng động trong hệ thống hành chính. Hy vọng rằng, trong thời gian tới, các địa phương khác cũng sẽ học hỏi và áp dụng thành công mô hình này.
Tài liệu tham khảo:
- https://dantri.com.vn/xa-hoi/mot-huyen-o-nghe-an-co-33-can-bo-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-20250109165416965.htm
- Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức nghỉ công tác.
