في يوم ١٧ فبراير، صرح مدير دائرة تنظيم الموظفين في مدينة كان ثو، تشو فييت ثا، بأن هناك حاليًا ٢٦٩ موظفًا ومسؤولًا حكوميًا قد تم قبول طلبات تقاعدهم المبكر بناءً على رغبتهم.
من بين هؤلاء ٢٦٩ موظفًا، هناك ١١٥ شخصًا من المستوى الإداري الرئيسي، بما في ذلك ١٢ مديرًا ومديرًا مساعدًا ومستويات مشابهة؛ و٥٩ من قادة الأقسام…
٢٦٩ موظفًا في مدينة كان ثو يطلبون التقاعد المبكرالسيد تشو فييت ثا – مدير دائرة تنظيم الموظفين في مدينة كان ثو (الصورة: كيو تي).
بالإضافة إلى ذلك، أشار السيد ثا إلى أن ٣٤ موظفًا من الأحياء والمقاطعات طلبوا التقاعد، منهم ٢١ من قادة الأقسام المتخصصة، و١٠ متخصصين، و٣ عمال بعقود. أما في المؤسسات التابعة للدوائر الحكومية، فقد طلب ٦٥ شخصًا التقاعد.
“لم يتم تحديد مستوى الدعم المحدد حتى الآن للموظفين الذين طلبوا التقاعد المبكر، لكن الهدف هو أن تكون السياسة الداعمة على الأقل متساوية مع السياسات التي سبق إصدارها فيما يتعلق بدمج الأحياء في المنطقة”، أكد رئيس دائرة تنظيم الموظفين في مدينة كان ثو.
بالإضافة إلى تطبيق السياسة العامة للبلاد لمن يطلب التقاعد المبكر، قال إنه يتم حاليًا وضع سياسة دعم خاصة من قبل الحكومة المحلية لمساعدة الأشخاص الذين تأثروا خلال إعادة تنظيم الهياكل الإدارية.
رابط المصدر: https://dantri.com.vn/xa-hoi/269-can-bo-o-can-tho-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-20250217211124190.htm
