في صباح يوم 8 فبراير، قال السيد ترinh Văn نا، رئيس مجلس إدارة district ثانغ تشوونغ، إن عدد الموظفين والمسؤولين الذين تقدموا بطلبات للتقاعد المبكر بلغ 33 شخصًا حتى الآن.
من بين هؤلاء، هناك مدير مكتب العمل والعمال المحاربين القدامى والمجتمع في district، بالإضافة إلى 32 موظفًا من القرى التي تم دمجها مؤخرًا، وأشخاص يشغلون مناصب قيادية مثل سكرتير لجنة الحزب في القرية ثانغ لينغ، ورئيس مجلس إدارة القرى ثانغ لينغ وثانغ خه…
كثير من الحالات قدمت طلبات التقاعد قبل 4-6 سنوات من نهاية الخدمة.
٣٣ موظف في أحد districts في نghi An ي申請提前退休 – 1 مركز district ثانغ تشوونغ (صورة توضيحية: كوانغ دونغ).
يدرس حالياً قسم التنظيم في县委县委和Thanh Chuong县内务厅的工作人员名单，并与顾问团队一起指导实施政府第178/2024号法令规定的政策和制度，以确保员工、公务员和工作人员顺利退休。
“قبل ذلك، بناءً على توجيهات الأعلى، قمنا بتنفيذ حملة توعية بشأن سياسة إعادة هيكلة الموظفين الزائدين وتقليل أجهزة الدولة. وقد استجاب العديد من المسؤولين الرئيسيين لهذه السياسة وقدموا طلبات التقاعد المبكر، مما创造了条件以便在合并后的机构和地方精简组织结构。” قال السيد نا.
مصدر الرابط: https://dantri.com.vn/xa-hoi/mot-huyen-o-nghe-an-co-33-can-bo-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-20250109165416965.htm
