الضمان الاجتماعي التطوعي أصبح يحظى باهتمام متزايد من قبل المواطنين بسبب المنافع العملية التي يقدمها. خاصةً منذ الأول من يوليو، أدخل القانون الجديد للضمان الاجتماعي لعام 2024 العديد من المزايا الإضافية للمشاركين.
المنافع قبل الأول من يوليو
قبل الأول من يوليو، كانت القواعد المتعلقة بالضمان الاجتماعي التطوعي تخضع للقانون رقم 2014. ووفقًا لذلك، يتمتع المشاركون في الضمان الاجتماعي التطوعي بสอง نظام رئيسي هما التقاعد والوفاة. أما الأنظمة الأخرى مثل المرض، الحمل والإنتاج، الأمراض المهنية أو الحوادث المهنية فتستثني من هذا التأمين.
طريقة حساب مستوى الاستحقاقات التقاعدية للمشاركين في الضمان الاجتماعي التطوعي مشابهة لتلك الخاصة بالضمان الاجتماعي الإلزامي. على وجه الخصوص، تحتاج النساء العاملات إلى 15 عامًا من الاشتراك في الضمان الاجتماعي، بينما يحتاج الرجال إلى 20 عامًا للحصول على استحقاق تقاعدي بنسبة 45% من متوسط دخل الاشتراك. ثم لكل سنة إضافية من الاشتراك يتم زيادة الاستحقاق بنسبة 2%، مع الحد الأقصى عند 75%.
بالإضافة إلى ذلك، يحصل المستفيدون من التقاعد على بطاقة تأمين صحي مجانية تساعدهم في تحمل 95% من تكاليف الرعاية الصحية. وفي حالة الوفاة، يحصل الموظف على تعويض دفن يعادل 10 مرات الحد الأدنى للأجور وتعويض مرة واحدة.
من بين النقاط المميزة للضمان الاجتماعي التطوعي مقارنة بالضمان الاجتماعي الإلزامي هو دعم الدولة للاشتراكات. حيث تتراوح نسبة الدعم بين 10% و30% حسب الفئة المستهدفة.
المستفيدون من الضمان الاجتماعي التطوعي يستفيدون من القانون الجديد
الضمان الاجتماعي التطوعي أصبح يجتذب اهتمامًا متزايدًا من المواطنين (صورة توضيحية: الضمان الاجتماعي فيتنام).
المنافع الجديدة منذ الأول من يوليو
أدخل القانون الجديد للضمان الاجتماعي لعام 2024 العديد من المنافع المهمة للمشاركين في الضمان الاجتماعي التطوعي، بما في ذلك:
1. نظام تعويض الحمل والإنتاج
وفقًا للقواعد الجديدة، إذا قام المشاركون في الضمان الاجتماعي التطوعي بالاشتراك لمدة لا تقل عن 6 أشهر خلال 12 شهرًا قبل ولادة الطفل، فإنهم يحق لهم الحصول على تعويض الحمل والإنتاج بمبلغ 2 مليون دينار لكل طفل. وفي حالة وفاة الجنين داخل الرحم أو أثناء الولادة، يتم أيضًا تقديم التعويض.
من الجدير بالذكر أن هذا التعويض يتم تغطيته بالكامل من الميزانية الحكومية، ولا يتطلب من المشارك دفع أي مبالغ إضافية. بالإضافة إلى ذلك، تحصل النساء العاملات من الأسر الفقيرة أو اللواتي لديهن أزواج من الأقليات العرقية على مساعدات إضافية.
2. تخفيض فترة الاشتراك الدنيا للتقاعد
تغيير كبير آخر هو تخفيض فترة الاشتراك الدنيا اللازمة للحصول على استحقاقات التقاعد من 20 عامًا إلى 15 عامًا. وهذا يسهل على العمال الوصول إلى أنظمة التقاعد، خاصة أولئك الذين لديهم دخل منخفض أو يعملون في القطاع غير الرسمي.
3. اقتراح زيادة نسبة الدعم المالي
حالياً، وزارة العمل والتأهيل والشؤون الاجتماعية تستطلع آراء بشأن مشروع مرسوم يهدف إلى زيادة نسبة الدعم المالي للضمان الاجتماعي التطوعي. ووفقًا لهذا الاقتراح، قد ترتفع نسبة الدعم إلى 50% للأسر الفقيرة، 40% للأسر المحتاجة، و30% للأقليات العرقية.
الخلاصة
مع هذه التحسينات الكبيرة في قانون الضمان الاجتماعي لعام 2024، ليس فقط يحصل المشاركون في الضمان الاجتماعي التطوعي على منافع إضافية، بل يمكنهم أيضًا الوصول إلى أنظمة التأمين بشكل أسهل. هذه خطوة مهمة نحو تشجيع المواطنين على الانضمام إلى الضمان الاجتماعي، مما يساهم في بناء مجتمع آمن مستدام.
ابحثوا جيداً واستفيدوا من الضمان الاجتماعي التطوعي اليوم للحفاظ على مستقبلكم ومستقبل عائلتكم!
المصدر: دان تري
