تم الإعلان عن قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 في المؤتمر التنفيذي صباح يوم 5 فبراير، وهو يجلب إصلاحات شاملة لضمان الأمن الاجتماعي وتوسيع حقوق العمال. تعد هذه فرصة عظيمة لفيتنام للاقتراب من هدف التأمين الاجتماعي الشامل.
إصلاحات رائدة في قانون التأمينات الاجتماعية 2024
أكد السيد فام ترونج جيانج، مدير إدارة التأمينات الاجتماعية (وزارة العمل وقدامى المحاربين والشؤون الاجتماعية)، أن قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 قد جسد 25 محتوى مهمًا من القرار رقم 28-NQ/TW بشأن إصلاح سياسات التأمينات الاجتماعية. من أبرز النقاط الجديدة إضافة علاوة التقاعد الاجتماعي، وتوسيع نطاق المستفيدين من التأمين الاجتماعي الإلزامي والطوعي.
توسيع نطاق المستفيدين من التأمين الاجتماعي
وسع قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 بشكل كبير نطاق المستفيدين من التأمين الاجتماعي الإلزامي ليشمل 5 مجموعات جديدة. في الوقت نفسه، تمت إضافة نظام الأمومة إلى سياسة التأمين الاجتماعي الطوعي، مما يعزز حقوق العمال.
السيد فام ترونج جيانج، مدير إدارة التأمينات الاجتماعية (الصورة: نجوين هاي).
وفقًا للإحصائيات، كان عدد المتقاعدين في المتوسط حوالي 99,000 إلى 100,000 شخص سنويًا. ومع ذلك، منذ تطبيق القرار رقم 28-NQ/TW وقانون العمل لعام 2019، انخفض هذا العدد إلى 77,000 شخص سنويًا. هذا يوضح ضرورة الإصلاح لزيادة تغطية التأمينات الاجتماعية.
تحسين جودة حياة المتقاعدين
يبلغ متوسط العمر المتوقع للمستفيدين من المعاشات التقاعدية حاليًا حوالي 78 عامًا، وهو أعلى بـ 4-5 سنوات من متوسط العمر المتوقع في البلاد بأكملها. علق السيد فام ترونج جيانج قائلاً: “يتمتع المستفيدون من المعاشات التقاعدية بجودة حياة أفضل، ورعاية صحية أفضل، وعمر أطول.”
ومع ذلك، لا يزال هناك حوالي 8 ملايين من كبار السن لا يتلقون سياسات شهرية، مما يؤدي إلى صعوبات في حياتهم. لذلك، يهدف قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 إلى تغطية جميع القوى العاملة والأشخاص الذين تجاوزوا سن التقاعد، نحو تحقيق هدف التأمين الاجتماعي الشامل.
سياسة إعانة التقاعد الاجتماعي الجديدة
إحدى النقاط المضيئة في قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 هي إضافة إعانة التقاعد الاجتماعي، مما يشكل نظام تأمين اجتماعي متعدد المستويات. وبموجب ذلك:
- تم تخفيض سن الأهلية لإعانة التقاعد الاجتماعي من 80 عامًا إلى 75 عامًا، ولبعض الفئات إلى 70 عامًا.
- سيزداد المبلغ المستحق إلى 500,000 دونج فيتنامي/شخص/شهر اعتبارًا من 1 يوليو.
- الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 75 عامًا أو أكثر ولا يتقاضون معاشًا سيحصلون على بطاقة تأمين صحي من ميزانية الدولة لتغطية الفحوصات الطبية والعلاج.
من المتوقع أن يستفيد حوالي 1.2 مليون من كبار السن الذين تبلغ أعمارهم 75 عامًا أو أكثر من هذه السياسة اعتبارًا من 1 يوليو عند دخول القانون حيز التنفيذ.
بالإضافة إلى ذلك، ينص القانون أيضًا على سياسة دعم للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 60 و 75 عامًا، والذين ليس لديهم معاش تقاعدي ولكنهم شاركوا في التأمينات الاجتماعية. على سبيل المثال، إذا كان العامل قد شارك في التأمينات الاجتماعية لمدة 10 سنوات ولكنه لم يستوفِ الحد الأدنى المطلوب 15 عامًا للحصول على معاش تقاعدي، فلا يزال بإمكانه الحصول على إعانة شهرية مصحوبة بتأمين صحي مجاني.
حلول لمواجهة شيخوخة السكان
تعد فيتنام ضمن البلدان التي تشهد أسرع معدلات شيخوخة السكان في العالم. من المتوقع بحلول عام 2055، أن يضطر كل شخصين في سن العمل إلى دعم شخص واحد خارج سن العمل. للحفاظ على مستوى الاستحقاقات الحالي، هناك حلان فقط: إما زيادة مساهمات التأمينات الاجتماعية بثلاثة أضعاف المستوى الحالي، أو إجراء إصلاحات لتقليل العبء على الأجيال القادمة.
يعد قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 خطوة استراتيجية، حيث يوفر أساسًا قويًا لنظام أمن اجتماعي مستدام. سيساهم الربط بين سياسة إعانة التقاعد الاجتماعي والتأمينات الاجتماعية الأساسية في بناء مجتمع أكثر عدلاً وإنسانية.
الخاتمة
لا يعد قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 مجرد اختراق في سياسة الأمن الاجتماعي، بل هو أيضًا التزام قوي من الحكومة بحماية حقوق العمال وكبار السن. دعونا نعمل معًا لنشر هذه المعلومات حتى يفهم الجميع حقوقهم ومسؤولياتهم في نظام التأمينات الاجتماعية.
المصدر المرجعي: جريدة دان تري الإلكترونية.
