ترتيب الجهاز الإداري وقرارات التعيين في محافظة Quảng Bình

Quảng Bình công bố lãnh đạo chủ chốt một số đơn vị khi sắp xếp bộ máy

في يوم 13 فبراير، عقدت لجنة الحزب الشيوعي في محافظة Quảng Bình مؤتمراً مهماً لإعلان قرارات رئيسية تتعلق بإعادة تنظيم الهيكل الإداري والقيادات العليا. يُعتبر هذا القرار خطوة استراتيجية لتحسين كفاءة النظام السياسي المحلي.

إنشاء لجان حزبية جديدة

خلال المؤتمر، أعلن ممثل لجنة التنظيم التابعة للجنة الحزب بالمحافظة عن إنشاء لجنتين حزبيتين جديدتين تحت إشراف لجنة الحزب بالمحافظة: لجنة المؤسسات الحزبية ولجنة الحكومة الشعبية.

تم تعيين السيد Trần Hải Châu، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب ورئيس المجلس التشريعي للمحافظة، كسكرتير للجنة المؤسسات الحزبية. أما السيد Trần Phong، رئيس الحكومة الشعبية بمحافظة Quảng Bình، فقد تم تكليفه بمنصب سكرتير لجنة الحكومة الشعبية.

إعلان محافظة Quảng Bình عن القيادات الرئيسية بعد إعادة التنظيمإعلان محافظة Quảng Bình عن القيادات الرئيسية بعد إعادة التنظيم

دمج لجنة الدعاية مع لجنة العمل الجماهيري

أحد أهم النقاط البارزة في المؤتمر كان قرار دمج لجنة الدعاية مع لجنة العمل الجماهيري لتشكيل لجنة الدعاية والعمل الجماهيري. تم تعيين السيد Trương An Ninh، السكرتير السابق لبلدية Ba Đồn، رئيساً لهذه اللجنة الجديدة.

يسهم هذا الدمج في تبسيط الهيكل الإداري وتعزيز التعاون بين مجالات الدعاية والعمل الجماهيري، مما يعزز كفاءة القيادة والإدارة الحكومية.

تأكيد القيادة على تحسين الأداء

خلال كلمته في المؤتمر، أكد السيد Lê Ngọc Quang، سكرتير لجنة الحزب في محافظة Quảng Bình، أن إعادة هيكلة الجهاز الإداري لا تقتصر فقط على تغيير الأفراد أو الهياكل التنظيمية، بل الهدف الأكبر هو تحسين أداء الجهاز ليكون أكثر كفاءة. يعكس ذلك رؤية طويلة الأمد من قبل القيادة المحلية لبناء إدارة حديثة ومهنية.

في هذه المناسبة، قامت الحكومة الشعبية بمحافظة Quảng Bình بمنح شهادة تقدير للسيد Cao Văn Định والسيد Lê Minh Tuyên، القياديين السابقين في لجنة الدعاية، تقديراً لمساهماتهم المميزة في تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW. على الرغم من تقاعدهم المبكر، ترك هذان القائدان بصمة واضحة في العمل القيادي.

الخلاصة

تعكس إعادة تنظيم الهيكل الإداري والقيادات في محافظة Quảng Bình تصميم القيادة المحلية على تحسين النظام السياسي بهدف تقديم خدمات أفضل للشعب. هذه التغييرات ليست شكليّة فحسب، بل تركز على تعزيز جودة الأداء لتلبية متطلبات التنمية في المرحلة الجديدة.

لمزيد من المعلومات التفصيلية، يمكن للقراء المهتمين الرجوع إلى المصدر التالي:

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *