لقد أحدث قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 تغييرات كبيرة، مما زاد من فرص العمال في الحصول على معاش تقاعدي. من أبرز هذه التغييرات هو خفض الحد الأدنى لسنوات المساهمة في التأمينات الاجتماعية من 20 سنة إلى 15 سنة. يفتح هذا الإجراء الباب أمام العديد من الفئات، بما في ذلك أولئك الذين انضموا إلى التأمينات الاجتماعية متأخرين أو بشكل غير متواصل.
فرص للمشاركين المتأخرين في التأمينات الاجتماعية
بموجب اللائحة الجديدة، سيتاح للأشخاص الذين يبدأون المساهمة في التأمينات الاجتماعية في سن 45-47 عامًا، أو الذين يعملون في وظائف محددة ذات فترات عمل قصيرة، فرصة الحصول على معاش شهري وضمان التأمين الصحي. يساعد هذا في تقليل عدد العمال الذين يضطرون إلى الحصول على مبلغ التأمين الاجتماعي دفعة واحدة، ويشجع العمال على الاحتفاظ بفترة مساهمتهم للحصول على المعاش.
خيار للحصول على معاش تقاعدي أعلى
يضيف قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 أيضًا أحكامًا بشأن التأمين التقاعدي الإضافي، مما يوفر لأصحاب العمل والعاملين خيارات إضافية للمساهمة من أجل الحصول على معاش تقاعدي أعلى. يساعد هذا العمال في الحصول على دخل إضافي عند التقاعد، مما يضمن حياة أكثر استقرارًا.
المستوى المرجعي وتعديل المعاش التقاعدي
ينص قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 على “المستوى المرجعي” المستخدم لحساب مستويات المساهمة والاستحقاق لبعض أنظمة التأمينات الاجتماعية. عندما لا يتم إلغاء مستوى الأجر الأساسي، فإن المستوى المرجعي سيكون مساويًا لمستوى الأجر الأساسي. بعد إلغائه، لن يكون المستوى المرجعي أقل من مستوى الأجر الأساسي في ذلك الوقت وسيتم تعديله بناءً على مؤشر أسعار المستهلك ونمو الاقتصاد وقدرة ميزانية الدولة.
إضافة بدل التقاعد الاجتماعي
يضيف قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 أيضًا بدل التقاعد الاجتماعي، وهو نوع من التأمين الاجتماعي تضمنه ميزانية الدولة. سيستفيد المواطنون الفيتناميون الذين تبلغ أعمارهم 75 عامًا ولا يتلقون معاشًا تقاعديًا أو بدل تأمين اجتماعي شهريًا من هذا البدل. وبالنسبة للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 70 و 75 عامًا وينتمون إلى الأسر الفقيرة أو شبه الفقيرة، فسيحق لهم أيضًا الحصول على هذا البدل إذا استوفوا الشروط.
بدلات شهرية للعمال
يضيف قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 أيضًا نظام بدل شهري للعمال الذين لا يستوفون شروط الحصول على المعاش التقاعدي ولم يبلغوا السن المؤهلة للحصول على بدل التقاعد الاجتماعي. يتم تحديد مبلغ هذا البدل بناءً على فترة مساهمة العامل في التأمينات الاجتماعية ويتم تعديله عندما تقوم الحكومة بتعديل المعاشات التقاعدية والبدلات الشهرية للتأمينات الاجتماعية.
الخلاصة
إن التغييرات في قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 لا تزيد فقط من فرص العمال في الحصول على معاش تقاعدي، بل تضمن أيضًا حقوقهم واستقرار حياتهم في سن الشيخوخة. يحتاج العمال إلى فهم اللوائح الجديدة لتحسين حقوقهم والاستعداد بشكل أفضل لمرحلة التقاعد.
المصدر: Dân Trí
