TPHCM đang điều chỉnh chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dư thừa trong quá trình sắp xếp lại bộ máy sau khi Chính phủ ban hành Nghị định 67, bãi bỏ một số điều trong Nghị định 178. Những thay đổi này ảnh hưởng như thế nào đến quyền lợi của người lao động và sẽ được thực hiện ra sao?
Cơ sở pháp lý mới và việc bãi bỏ Nghị quyết 01
Ngày 20/2, HĐND TPHCM đã thông qua Nghị quyết 01 về chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức trong quá trình sắp xếp lại tổ chức bộ máy. Tuy nhiên, sau đó, Nghị định 67 của Chính phủ đã được ban hành, bãi bỏ khoản 6, Điều 19, Nghị định 178, cơ sở pháp lý của Nghị quyết 01.
Để đảm bảo tính phù hợp với quy định mới, Sở Nội vụ TPHCM đang tham mưu UBND TPHCM trình Ban Thường vụ Thành ủy về việc bãi bỏ Nghị quyết 01. Điều này cho thấy sự tuân thủ nghiêm túc các quy định pháp luật của thành phố.
Quy trình xử lý đơn xin rút đơn nghỉ hưu sớm
Việc rút đơn xin nghỉ hưu trước tuổi sau Nghị định 67 sẽ được thực hiện theo quy trình như sau:
- Xem xét bởi cơ quan chủ quản: Thủ trưởng cơ quan, đơn vị chủ quản của người nộp đơn sẽ xem xét từng trường hợp một cách kỹ lưỡng. Sau đó, gửi danh sách về Sở Nội vụ.
- Hội đồng xem xét: Cơ quan chủ quản không có quyền từ chối hoặc chấp thuận đơn xin rút. Thay vào đó, một hội đồng sẽ xem xét và đưa ra quyết định dựa trên các tiêu chí cụ thể.
- Tham mưu của Sở Nội vụ: Sở Nội vụ sẽ tham mưu UBND TPHCM xây dựng các tiêu chí để xem xét từng trường hợp một cách công bằng và minh bạch.
Các biện pháp hỗ trợ và tìm việc làm
Bên cạnh việc điều chỉnh chính sách hỗ trợ, TPHCM đang tích cực triển khai các biện pháp hỗ trợ tìm việc làm cho cán bộ, công chức dư thừa:
- Kết nối với các sàn giao dịch việc làm: Sở Nội vụ đã hợp tác với các sàn giao dịch việc làm, các đơn vị trên địa bàn để kết nối với các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng.
- Huy động doanh nghiệp Nhà nước tuyển dụng: Thành phố sẽ huy động các doanh nghiệp Nhà nước tuyển dụng những nhân sự dôi dư nếu có nhu cầu.
- Ưu tiên cho các tổng công ty, công ty Nhà nước: Các tổng công ty, công ty Nhà nước trên địa bàn sẽ được ưu tiên tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức dôi dư nếu phù hợp với tiêu chí.
Đề án bố trí, sắp xếp
Hiện nay, Sở Nội vụ đang xây dựng đề án về bố trí, sắp xếp, thực hiện chế độ chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau khi sắp xếp bộ máy. Đề án đang thu thập ý kiến từ các sở, ngành để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả.
Kết luận
Thay đổi chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức TPHCM sau Nghị định 67 đang được thực hiện một cách có hệ thống và bài bản. Thành phố đang nỗ lực tạo điều kiện thuận lợi nhất cho cán bộ, công chức dư thừa tìm kiếm việc làm mới, đảm bảo công bằng và tính khả thi.
Tài liệu tham khảo
(Lưu ý: Bài viết này được viết dựa trên thông tin từ bài viết gốc. Thông tin được cung cấp là tổng hợp và không có sự đánh giá hoặc phân tích riêng biệt.)
