Tại Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ nhiệm kỳ 2020-2025, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã đưa ra những định hướng quan trọng nhằm xây dựng một đội ngũ cán bộ chính quyền trong sạch, hiệu quả và tận tụy phục vụ nhân dân. Những nội dung này không chỉ là cơ sở chính trị mà còn đặt nền móng cho các cải cách mạnh mẽ trong công tác tổ chức và quản lý.
Thủ tướng Phạm Minh Chính phát biểu tại Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ (Ảnh: Đoàn Bắc).
Định Hướng Xây Dựng Đội Ngũ Cán Bộ Tinh Gọn, Hiệu Quả
Theo Thủ tướng Phạm Minh Chính, việc thể chế hóa nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng ủy Chính phủ thành các quy định cụ thể về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và chế độ làm việc sẽ tạo điều kiện thuận lợi để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực ngày càng phức tạp, đòi hỏi sự đoàn kết, đổi mới và đột phá từ tất cả các cấp, ngành và địa phương.
Ông nhấn mạnh rằng “Đảng đã chỉ đạo, Chính phủ đã thống nhất, Quốc hội đồng tình, nhân dân ủng hộ, Tổ quốc mong đợi thì chỉ bàn làm, không bàn lùi”. Đây là thông điệp rõ ràng thể hiện quyết tâm cao trong việc thực hiện các mục tiêu đề ra.
Tiêu Chí Chọn Lọc Cán Bộ
Một trong những điểm nhấn quan trọng tại hội nghị là định hướng xây dựng tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu lực và hiệu quả. Để đạt được điều này, Thủ tướng đề xuất cần có cơ chế lựa chọn những cán bộ tốt nhất với các tiêu chí sau:
- Bản lĩnh chính trị vững vàng: Có tư tưởng chính trị đúng đắn, kiên định với đường lối của Đảng.
- Đạo đức trong sáng: Thực sự gương mẫu, liêm chính, không vụ lợi cá nhân, không tham nhũng hay tiêu cực.
- Tư duy đổi mới sáng tạo: Biết nắm bắt cơ hội, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
- Năng lực thực tiễn: Có khả năng lãnh đạo, quản lý tốt, giải quyết hiệu quả các vấn đề mới và khó khăn.
Toàn cảnh Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ nhiệm kỳ 2020-2025 (Ảnh: Đoàn Bắc).
Siết Chặt Kỷ Luật, Kỷ Cương và Phân Cấp Quản Lý
Song song với việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, Thủ tướng cũng yêu cầu siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong toàn bộ hệ thống chính trị. Điều này bao gồm đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và xóa bỏ cơ chế “xin – cho”, đồng thời chấm dứt tình trạng quản lý không hiệu quả hoặc can thiệp quá mức vào những lĩnh vực mà người dân và doanh nghiệp hoàn toàn có thể tự đảm nhiệm.
“Việc gì người dân, doanh nghiệp làm tốt thì để người dân, doanh nghiệp làm,” ông khẳng định. Đây là bước đi quan trọng nhằm tăng cường tính minh bạch và hiệu quả trong quản lý nhà nước.
Thủ tướng Phạm Minh Chính cùng các đại biểu tham dự Hội nghị (Ảnh: Đoàn Bắc).
Kết Luận
Với những định hướng chiến lược nêu trên, Chính phủ Việt Nam đang từng bước xây dựng một bộ máy hành chính hiện đại, chuyên nghiệp và đáng tin cậy. Đây không chỉ là nhiệm vụ cấp thiết mà còn là lời cam kết mạnh mẽ đối với nhân dân cả nước. Người dân kỳ vọng rằng, với khí thế mới và trách nhiệm cao, Chính phủ sẽ tiếp tục hoàn thành xuất sắc các mục tiêu phát triển đất nước, đưa Việt Nam tiến tới một kỷ nguyên giàu mạnh, văn minh và thịnh vượng.
Nguồn tham khảo: Báo điện tử Dân Trí
