HĐND TP Hải Phòng vừa thông qua nghị quyết hỗ trợ lớn cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi trong đợt tinh giản bộ máy. Đây là chính sách quan trọng nhằm tạo động lực và thuận lợi cho quá trình sắp xếp lại tổ chức bộ máy hành chính.
Hải Phòng dành 6.000 tỷ đồng, chi thêm 1 lần chế độ cho cán bộ nghỉ hưu sớm
Mục tiêu tinh giản bộ máy và chính sách hỗ trợ nghỉ hưu sớm:
Kỳ họp 23 của HĐND TP Hải Phòng, diễn ra ngày 20/2, đã xem xét và thông qua nghị quyết về chế độ chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy. Mục tiêu của chính sách này là tinh giản bộ máy hành chính, giảm số lượng cán bộ hưởng lương từ ngân sách nhà nước, ước tính 6.500 người từ năm 2025 đến 2030.
Chi tiết về chính sách hỗ trợ:
Theo nghị quyết, TP Hải Phòng sẽ chi hơn 6.000 tỷ đồng để hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi. Đây là một khoản hỗ trợ bổ sung, bằng một lần kinh phí được hưởng theo Nghị định 178/2024.
Cụ thể, cán bộ thôi giữ chức lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu vào vị trí thấp hơn sẽ được hỗ trợ một lần từ một đến sáu tháng lương.
Phân bổ kinh phí hỗ trợ:
Kinh phí hỗ trợ được phân bổ cho các lĩnh vực khác nhau:
- Giáo dục và y tế: 4.542 tỷ đồng
- Các khối còn lại: Khoảng 1.462 tỷ đồng
- Hỗ trợ thôi giữ chức vụ lãnh đạo quản lý: Khoảng 75 tỷ đồng
Điều kiện nghỉ hưu sớm:
Nghị quyết cụ thể các điều kiện nghỉ hưu sớm, dựa trên thời gian công tác:
- Công tác 10 năm trở lên: Được trợ cấp hưu trí một lần và các chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi.
- Công tác dưới 5 năm: Được hưởng trợ cấp bằng một tháng lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm.
- Công tác từ 5 đến 10 năm: Được hưởng trợ cấp bằng 0,9 tháng tiền lương nhân với số tháng nghỉ sớm (tối đa 60 tháng).
Lợi ích của chính sách mới:
Chính sách này được đánh giá mang tính ưu việt hơn so với trước đây, tạo động lực cho cán bộ thuộc diện tinh giản tự nguyện về hưu sớm, giúp việc sắp xếp bộ máy trở nên thuận lợi và hiệu quả hơn.
Kết luận:
Chính sách hỗ trợ nghỉ hưu sớm được TP Hải Phòng triển khai mang tính đột phá trong việc tinh giản bộ máy, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ. Sự hỗ trợ này không chỉ tạo điều kiện cho cán bộ, công chức mà còn hướng đến sự phát triển bền vững của thành phố.
Nguồn tham khảo:
