Kota Ho Chi Minh baru saja menyelenggarakan pertemuan penting, memberikan keputusan kepada para pejabat dan menghargai para pensiunan dini, sekaligus mengatur ulang tugas untuk beberapa staf. Acara ini menandai langkah pasti dalam pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia kota.
Rapat Penyerahan Keputusan dan Pertemuan dengan Pejabat
Pada tanggal 13 Maret, Dewan Kota Ho Chi Minh menyelenggarakan rapat penting untuk menyerahkan keputusan kepada para pejabat, bertemu dan berdiskusi dengan para pejabat yang akan melakukan penataan ulang tugas dan para pejabat yang pensiun sesuai dengan ketentuan. Dalam pertemuan tersebut, 13 pejabat dan pegawai negeri telah diumumkan menerima keputusan pensiun dini.
Penghargaan atas Dedikasi Pejabat yang Pensiun
Ketua Panitia Organisasi Dewan Kota, Ibu Văn Thị Bạch Tuyết, telah mengakui dan menghargai dedikasi para pejabat yang akan melakukan penataan ulang tugas, pensiun dini. Ibu Tuyết menekankan peran penting jutaan warga negara, ribuan anggota partai, pejabat, pegawai negeri, pekerja dalam pembangunan kota Ho Chi Minh yang kokoh.
Pengaturan Ulang Tugas untuk Beberapa Staf
Rapat juga mengumumkan pengaturan ulang tugas untuk 46 staf yang pensiun dini, berhenti dari pekerjaan. Dewan Kota menghargai dan mengakui dedikasi mereka selama ini. Selain itu, beberapa staf di 7 departemen partai di berbagai instansi dipindahkan ke departemen partai lain di kecamatan, kabupaten, dan Kota Thủ Đức.
Orientasi bagi Pejabat Baru
Ibu Văn Thị Bạch Tuyết juga menyampaikan kata-kata semangat kepada para pejabat yang dipindahkan. Beliau menekankan pentingnya kedisiplinan, inisiatif, dan kepatuhan dalam pekerjaan baru. Beliau berharap para pejabat dapat cepat beradaptasi dan berkontribusi pada hasil kerja tim baru.
Mutasi Pejabat Kunci
Rapat juga mengumumkan keputusan pemindahan beberapa pejabat kunci: Ibu Đỗ Thị Hà, Bapak Mai Tiến Dũng, dan Ibu Hàng Thị Thu Nga untuk bekerja di Panitia Organisasi Dewan Kota Ho Chi Minh.
Kesimpulan
Rapat Dewan Kota Ho Chi Minh merupakan acara penting, tidak hanya menyerahkan keputusan kepada para pejabat, tetapi juga menghargai kontribusi para pensiunan dan mengatur ulang tugas bagi para staf baru. Tindakan ini berperan penting dalam menjamin kelancaran operasional dan perkembangan kota yang berkelanjutan.
Referensi:
