Undang-Undang Jaminan Sosial (Jamsos) tahun 2024 telah disetujui oleh Majelis Umum dengan berbagai reformasi penting yang memberikan manfaat nyata bagi pekerja dan membantu membangun sistem jaminan sosial yang lebih kuat di Vietnam.
14 Perubahan Utama dalam Undang-Undang Jamsos 2024
Dr. Phạm Trường Giang, Kepala Departemen Jamsos, Kementerian Tenaga Kerja – Veteran dan Sosial (Foto: Tùng Nguyên).
Menurut Dr. Phạm Trường Giang, Kepala Departemen Jamsos, Undang-Undang Jamsos tahun 2024 memiliki 14 perubahan utama dibandingkan dengan versi tahun 2014. Perubahan ini difokuskan pada peningkatan cakupan, peningkatan hak pekerja, dan peningkatan efisiensi pengelolaan dana Jamsos.
1. Penambahan Tunjangan Pensiun Sosial
Orang yang berusia 75 tahun ke atas tanpa tunjangan pensiun atau tunjangan bulanan akan mendapatkan tunjangan pensiun sosial dan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang dibayar dari anggaran negara. Orang yang termasuk keluarga miskin atau dekat miskin berusia 70 tahun juga dapat menikmati kebijakan ini.
2. Integrasi Lapisan Tunjangan
Undang-Undang menambahkan aturan integrasi antara lapisan tunjangan pensiun sosial dan Jamsos dasar. Orang yang belum memenuhi syarat untuk pensiun tetapi memiliki waktu kontribusi Jamsos dapat menerima tunjangan bulanan dari kontribusi mereka sendiri.
3. Peningkatan Cakupan Wajib Jamsos
Undang-Undang memperluas cakupan peserta Jamsos wajib dengan lima kelompok baru, termasuk pemilik usaha rumah tangga, pekerja tidak tetap di tingkat desa, kelurahan, dan rukun tetangga, serta pekerja paruh waktu.
4. Hak-hak untuk Pekerja Tidak Tetap
Pekerja tidak tetap di tingkat desa sekarang akan menikmati semua program Jamsos wajib, bukan hanya tunjangan pensiun dan duka seperti sebelumnya.
5. Penambahan Program Kehamilan
Mulai 1 Juli 2025, peserta Jamsos sukarela akan mendapatkan tunjangan kehamilan sebesar 2 juta dolar untuk setiap anak baru lahir.
6. Penurunan Persyaratan untuk Menikmati Pensiun
Syarat minimal tahun kontribusi Jamsos untuk menikmati pensiun diturunkan dari 20 tahun menjadi 15 tahun, memberikan lebih banyak kesempatan bagi pekerja untuk mengakses program pensiun.
7. Insentif untuk Menunda Penerimaan Jamsos
Pekerja yang menunda penerimaan dana Jamsos alih-alih menerima sekaligus akan mendapatkan 3 insentif tambahan, mendorong partisipasi jangka panjang.
8. Aturan tentang Pensiun Internasional
Undang-Undang menambahkan aturan mengenai perhitungan pensiun bagi pekerja Vietnam yang bekerja di luar negeri dan pekerja asing di Vietnam.
9. Peningkatan Efisiensi Pengelolaan Dana
Undang-Undang meningkatkan pengawasan pengeluaran dan tanggung jawab Dewan Pengelola Jamsos, memastikan penggunaan dana secara efektif dan transparan.
10. Peningkatan Metode Investasi Dana
Undang-Undang memperluas daftar dan metode investasi dana Jamsos, menciptakan kondisi pertumbuhan berkelanjutan untuk sumber daya keuangan ini.
Undang-Undang Jamsos 2024 memperluas jaringan jaminan sosial, memastikan para lanjut usia memiliki kesempatan untuk menikmati tunjangan pensiun atau bulanan (Foto ilustrasi: Toàn Vũ).
11. Aturan tentang Jaminan Pensiun Tambahan
Undang-Undang menambahkan aturan mengenai objek, prinsip, dan kebijakan negara terkait jaminan pensiun tambahan.
12. Perubahan “Standar Gaji Dasar”
Kata “standar gaji dasar” diganti dengan “referensi gaji”, sesuai dengan tren internasional.
13. Penguatan Perlindungan Hak-hak Pekerja
Undang-Undang menambahkan tanggung jawab Badan Jamsos dan langkah-langkah penanganan terhadap perilaku menunda atau menghindari pembayaran Jamsos, yang dapat mencakup tuntutan pidana.
14. Sederhanakan Proses
Undang-Undang menciptakan kondisi yang lebih mudah bagi peserta Jamsos melalui transaksi elektronik dan penyederhanaan prosedur administratif.
Evaluasi dari Para Ahli
Mr. Nguyễn Trung Ngạn, Ketua Komite Kebijakan dan Hukum Serikat Buruh Provinsi Bà Rịa – Vũng Tàu, menilai positif perubahan dalam Undang-Undang Jamsos 2024. Dia menyoroti bahwa penurunan waktu kontribusi Jamsos dari 20 tahun menjadi 15 tahun adalah langkah besar, memberikan lebih banyak kesempatan bagi pekerja untuk mengakses program pensiun.
Mr. Nguyễn Trung Ngạn, Ketua Komite Kebijakan dan Hukum Serikat Buruh Provinsi Bà Rịa – Vũng Tàu (Foto: NVCC).
Mr. Vũ Ngọc Hà, Direktur Pusat Konsultasi Hukum Serikat Buruh Provinsi Đồng Nai, juga menyatakan dukungan karena Undang-Undang menyelesaikan masalah kontroversial seperti penarikan Jamsos satu kali dan memperluas cakupan peserta Jamsos wajib.
Mr. Vũ Ngọc Hà, Direktur Pusat Konsultasi Hukum Serikat Buruh Provinsi Đồng Nai (Foto: Tùng Nguyên).
Kesimpulan
Undang-Undang Jamsos 2024 mencerminkan kemajuan penting dalam menyempurnakan sistem jaminan sosial di Vietnam. Dengan perubahan menyeluruh, undang-undang ini tidak hanya memperluas cakupan tetapi juga memperkuat perlindungan hak pekerja. Ini adalah fondasi yang kokoh untuk membangun masyarakat yang adil dan berkelanjutan. Pelajari dengan teliti peraturan baru untuk memaksimalkan manfaat Anda!
Undang-Undang Jamsos 2024 dengan aturan ketat untuk melindungi pekerja lebih baik (Foto ilustrasi: Nguyễn Sơn).
