Sở Văn hóa – Thể thao và Du lịch Nghệ An đang tiến hành xác minh vụ việc làm giả giấy khen của một số cá nhân, trong đó có giám đốc Sở. Vụ việc được phát hiện sau khi một số người không có tên trong danh sách khen thưởng vẫn nhận được giấy khen.
Phát hiện sai sót nghiêm trọng
Theo thông tin từ Sở Văn hóa – Thể thao và Du lịch Nghệ An, ngày 25/12/2024, Giám đốc Sở đã ban hành quyết định tặng giấy khen cho 11 cá nhân thuộc các chi hội Karate tại một số huyện. Tuy nhiên, sau đó, Sở phát hiện một số cá nhân không có trong danh sách vẫn nhận được giấy khen. Điều này gây nghi ngờ về tính chính xác và khả năng có sự gian lận trong việc cấp giấy khen.
Xác minh và xử lý
Ông Lê Khắc Hoàng, Chánh thanh tra Sở, cho biết Sở đang phối hợp với cơ quan chức năng (PA03 – Phòng An ninh chính trị nội bộ Công an tỉnh Nghệ An) để chuyển vụ việc sang cơ quan điều tra. Sở cam kết sẽ xử lý nghiêm theo quy định nếu phát hiện vi phạm. Sự phối hợp này cho thấy quyết tâm của Sở trong việc điều tra và xử lý triệt để các hành vi sai trái.
Hành vi vi phạm cụ thể
Tại huyện Yên Thành, một số cá nhân thuộc chi hội Karate không có tên trong danh sách kèm theo quyết định khen thưởng vẫn nhận được giấy khen. Một trong số đó là ông Đ.Q.T., giáo viên, đã được trao giấy khen mặc dù không có tên trong danh sách. Thông tin này càng khẳng định sự cần thiết phải điều tra triệt để.
Thông tin từ phóng viên Dân trí cho biết có ít nhất 7 cá nhân nhận giấy khen mà không có tên trong danh sách khen thưởng. Số lượng này càng cho thấy tính chất nghiêm trọng của vấn đề.
Hậu quả và ý nghĩa
Việc làm giả giấy khen ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín của Sở, gây ra sự bất công đối với những người được khen thưởng đúng quy trình. Bên cạnh đó, việc điều tra này có ý nghĩa trong việc răn đe và duy trì sự minh bạch trong các hoạt động khen thưởng.
Kết luận
Vụ việc làm giả giấy khen tại Sở Văn hóa – Thể thao và Du lịch Nghệ An đang được điều tra nghiêm túc. Việc phối hợp với cơ quan chức năng nhằm đảm bảo xử lý nghiêm minh các vi phạm, góp phần xây dựng một môi trường khen thưởng công bằng và minh bạch.
Nguồn tham khảo:
