Em 25/02, a Polícia Civil de Bac Liêu anunciou a aposentadoria antecipada de 13 líderes de departamento, recebendo o benefício de aposentadoria. Essa decisão chamou atenção da opinião pública e suscitou muitas perguntas sobre a organização de pessoal na corporação.
Entre os 13 funcionários, 5 eram chefes de departamento, incluindo: o coronel Nguyễn Đức Minh, chefe da Inspeção; o coronel Văn Công Dũng, chefe da Polícia de Trânsito; o coronel Lê Minh Hải, chefe da Segurança Interna; o tenente-coronel Nguyễn Văn Hoàng, chefe da Investigação Criminal; e o tenente-coronel Nguyễn Minh Quân, chefe do Laboratório de Polícia Científica. Essas mudanças em posições-chave podem afetar o funcionamento das unidades envolvidas.
Coronel Nguyễn Đức Minh, chefe da Inspeção da Polícia Civil de Bac Liêu, se aposentou antes da idade
Além disso, 8 vice-chefes também estão na lista de aposentadoria desta vez. São eles: o tenente-coronel Lê Minh Trung, vice-chefe da Secretaria do Departamento de Investigação Criminal; o tenente-coronel Nguyễn Thanh Ửng, vice-chefe do Departamento de Serviços; o tenente-coronel Dương Văn Trường, vice-diretor do Centro de Detenção Provisória; o tenente-coronel Trần Thanh Dũng, vice-chefe da Polícia de Combate às Drogas; o tenente-coronel Huỳnh Ân Nhân, vice-chefe do Departamento de Recursos Humanos; o tenente-coronel Phạm Văn An, vice-chefe da Segurança Econômica; e os tenentes-coronéis Trần Hoàng Lai e Nguyễn Huy Hoàng, ambos vice-chefes da Polícia de Trânsito. O fato de vários vice-chefes se aposentarem em conjunto demonstra uma grande mudança na estrutura de liderança da Polícia Civil de Bac Liêu.
A aposentadoria de líderes e comandantes que dedicaram muitos anos à Polícia Civil é um evento importante. Os líderes da Polícia Civil de Bac Liêu reconheceram e elogiaram o espírito voluntário e de dedicação dos funcionários que se aposentaram antecipadamente.
Essa medida é considerada como uma forma de otimizar a estrutura, organizar e reorganizar o pessoal, ao mesmo tempo em que abre oportunidades para funcionários mais jovens e talentosos demonstrarem suas habilidades e se desenvolverem. A gestão de recursos humanos, em especial a transferência, realocação e nomeação de funcionários, é uma das tarefas principais da Polícia Civil.
O aprimoramento da estrutura e a criação de oportunidades para o desenvolvimento de funcionários mais jovens são uma estratégia adequada à situação atual. No entanto, também é necessário encontrar soluções para garantir a continuidade e a sucessão na liderança, evitando conflitos ou impacto na eficácia do trabalho da polícia.
A decisão de aposentar 13 chefes e vice-chefes da polícia de Bac Liêu antecipadamente demonstra a iniciativa na gestão de recursos humanos da província. Isso cria oportunidades para o rejuvenescimento da equipe e garante o funcionamento eficiente e eficaz da polícia.
