De acordo com informações do Comitê Provincial do Partido de Vĩnh Phúc no dia 13 de fevereiro, quase 300 funcionários públicos e servidores locais enviaram voluntariamente seus pedidos de aposentadoria antecipada ou renúncia, seguindo as políticas estabelecidas nos Decretos nº 177/2024 e nº 178/2024 do governo. Isso faz parte do plano de reorganização da máquina administrativa para tornar o sistema mais enxuto e melhorar sua eficiência operacional.
Quase 300 funcionários públicos em Vĩnh Phúc pedem aposentadoria antecipada
Decisões de fusão e reorganização da máquina administrativa
Em um esforço para melhorar e otimizar a administração pública, o Comitê Provincial do Partido de Vĩnh Phúc emitiu várias decisões importantes. Uma das mudanças notáveis foi a fusão do Departamento de Propaganda Provincial e do Departamento de Trabalho de Massas do Partido em um único órgão: o Departamento de Propaganda e Trabalho de Massas. Além disso, sete comitês partidários, três escritórios de representação partidária encerraram suas atividades, junto com a dissolução do Comitê do Partido dos Órgãos Provinciais e do Comitê do Partido das Empresas Provinciais.
Em seu lugar, duas novas organizações foram criadas: o Comitê do Partido dos Órgãos Governamentais Provinciais e o Comitê do Partido da Prefeitura Provincial, alinhados com as diretrizes centrais. Essas mudanças não apenas reduzem a sobreposição funcional, mas também facilitam a transição para uma nova geração de líderes que manterão a eficiência da máquina administrativa.
Espírito voluntário pelo bem comum
Muitos quadros seniores em Vĩnh Phúc demonstraram alto senso de responsabilidade ao solicitar voluntariamente a aposentadoria antecipada para dar espaço à próxima geração. Notavelmente, o Chefe do Departamento de Propaganda Provincial solicitou aposentadoria 1 ano e 6 meses antes do previsto, enquanto o membro do Comitê Provincial do Partido e Secretário Municipal de Phúc Yên também pediu para se aposentar 1 ano e 2 meses adiantado. Espera-se que outros dois membros do Comitê Provincial e muitos líderes de departamentos sigam o mesmo caminho.
O Comitê Provincial do Partido de Vĩnh Phúc elogiou os esforços e sacrifícios desses quadros. Sua decisão voluntária de deixar o cargo antecipadamente não só reflete determinação pelo bem comum, mas também ajuda o local a ter maior flexibilidade na gestão de recursos humanos, especialmente na preparação para o Congresso Provincial do Partido no mandato 2025-2030.
Plano de enxugamento e reestruturação
O Conselho Popular Provincial de Vĩnh Phúc está avaliando questões relacionadas à reorganização da máquina administrativa dos órgãos especializados subordinados à Prefeitura Provincial. Os resultados serão aprovados na reunião regular de fevereiro, marcada para o dia 19.
Paralelamente, o Escritório Executivo do Comitê Provincial implementará o plano de enxugamento, reestruturando quadros de funcionários públicos, servidores e trabalhadores. O objetivo é eliminar posições desnecessárias, reduzir trabalho ineficiente e concentrar recursos em áreas estratégicas. Em particular, o local visa reduzir pelo menos 20% o número de funcionários públicos e servidores que recebem salários do orçamento estatal, conforme estabelecido no Decreto nº 178/2024.
O presidente da Prefeitura Provincial de Vĩnh Phúc, Trần Duy Đông, ordenou que todos os departamentos e locais enviem listas de funcionários elegíveis para renúncia ou aposentadoria voluntária sob as políticas do Decreto nº 178/2024. As listas devem ser entregues ao Departamento de Administração Interna até o dia 20 de fevereiro para consolidação e relatório à Prefeitura Provincial.
Significado para o desenvolvimento de Vĩnh Phúc
A reorganização da máquina administrativa e o enxugamento de pessoal em Vĩnh Phúc não apenas refletem o compromisso local em melhorar a eficácia da administração pública, mas também criam uma base sólida para o desenvolvimento sustentável no futuro. Com o espírito de sacrifício e unidade de seus quadros, espera-se que Vĩnh Phúc construa uma administração pública profissional, transparente e que atenda melhor às necessidades da população.
Esse é um passo estratégico e de longo prazo, contribuindo para posicionar Vĩnh Phúc como uma das províncias pioneiras na reforma administrativa do Vietnã.
Fontes de referência:
[1] Jornal Eletrônico Dân trí – https://dantri.com.vn
[2] Portal de Informações Eletrônicas da Província de Vĩnh Phúc – https://vinhphuc.gov.vn
