Decreto 25: Ministério do Interior é Oficialmente Criado com 22 Unidades

O Ministério do Interior, novo órgão de gestão pública criado pelo Decreto 25, entrou oficialmente em operação a partir de 1º de março. A fusão do Ministério do Interior e do Ministério do Trabalho, Emprego e Assuntos Sociais criou um órgão gerencial abrangente, que cobre diversos setores importantes da vida social.

Estrutura Organizacional do Ministério do Interior

O Decreto 25 estabelece que o Ministério do Interior consiste em 22 unidades, sendo 18 organizações administrativas e 4 unidades de serviço público. Esta é uma etapa importante na reorganização do aparato administrativo, visando maior eficiência e profissionalismo.

Especificamente, as 22 unidades incluem: Departamento de Organização e Estrutura, Departamento de Governança Local, Departamento de Funcionários Públicos, Departamento de Organizações Não Governamentais, Departamento de Reforma Administrativa, Departamento de Juventude e Igualdade de Gênero, Departamento de Cooperação Internacional, Departamento de Organização de Cargos, Departamento de Legislação, Departamento de Planejamento e Finanças, Auditoria do Ministério, Gabinete do Ministério, Departamento Nacional de Arquivos e Correspondência, Departamento de Salários e Seguros Sociais, Departamento de Emprego, Departamento de Gerenciamento de Trabalhadores Estrangeiros, Departamento de Trabalhadores com Mérito, Conselho Central de Incentivo e Recompensa, Centro de Tecnologia da Informação, Instituto de Ciência de Organização do Estado e Trabalho, Revista de Organização do Estado e Trabalho e o jornal Dân Trí.

Funções, Missões e Competências do Ministério do Interior

O Ministério do Interior tem várias missões importantes, incluindo:

Elaboração de leis: Apresentar ao governo e ao parlamento projetos de lei, decretos e resoluções relacionados à organização administrativa e serviços públicos.
Gerenciamento de organização administrativa: Elaborar planos de estrutura para o governo, ministérios e órgãos subordinados ao governo. Atuar como consultor na criação, fusão e dissolução de unidades administrativas e na delimitação de fronteiras administrativas.
Gerenciamento de funcionários públicos: Gerir e conduzir tarefas de recrutamento, colocação, uso, avaliação e classificação de funcionários públicos. Definir regulamentos sobre contingente e qualificação de cargos.
Gerenciamento de outros setores: Gerenciar trabalho, salários, seguros sociais, empregos, segurança e higiene no trabalho, organização de associações, fundos sociais, trabalhadores com mérito, juventude, igualdade de gênero, arquivo e correspondência, incentivo e recompensas, serviços de serviço público…

Importância da Mudança

A criação do novo Ministério do Interior marca um passo importante na reorganização do aparato administrativo, com foco em eficiência, profissionalismo e melhor atendimento às necessidades de condução do país. Ao mesmo tempo, essa fusão ajudará na otimização de recursos e atividades, proporcionando unidade na gestão de setores relacionados.

Conclusão

O Decreto 25 sobre o Ministério do Interior abre um novo capítulo para o sistema administrativo do Vietnã. A consolidação de funções e missões ajudará a otimizar a gestão pública, criando um sistema eficiente e mais eficaz para atender às necessidades de desenvolvimento do país.