Políticas de Apoio ao Trabalhador Após o Ano Novo Lunar: Soluções Práticas do Ministério do Trabalho

Tổ chức xe đưa đón, lì xì tiền triệu để hút lao động trở lại sau Tết

Após as férias do Ano Novo Lunar, atrair os trabalhadores de volta ao trabalho sempre foi um desafio importante para empresas e regiões. O vice-ministro do Trabalho, dos Assuntos dos Veteranos e da Seguridade Social, Nguyễn Văn Hồi, compartilhou várias soluções eficazes durante a coletiva de imprensa do governo em janeiro.

O vice-ministro enfatizou que a força de trabalho de 52 milhões de pessoas desempenha um papel crucial na manutenção da produção econômica. No entanto, ainda há escassez de mão de obra em algumas áreas após o Ano Novo devido a fatores como licenças prolongadas, mudança de emprego ou relocação.

Soluções Coordenadas do Ministério do Trabalho

Para resolver esse problema, o Ministério implementou medidas para estabilizar o mercado de trabalho. A prioridade é fortalecer a conexão entre oferta e demanda de mão de obra e equilibrar os recursos humanos.

Além disso, o ministério incentivou as empresas a melhorarem políticas salariais e de bônus para os trabalhadores, especialmente nas zonas industriais. Em 2024, o salário médio mensal foi de quase 9 milhões de đồng, um aumento em relação ao ano anterior. O bônus médio do Ano Novo Lunar foi de 7,72 milhões de đồng por pessoa, 13% maior que no ano anterior.

Um destaque positivo é que muitas empresas organizaram transporte para levar os trabalhadores de volta às suas casas e retornar após o feriado. Algumas empresas também ofereceram “lì xì” (envelopes vermelhos) de 500 mil a 2 milhões de đồng dependendo das necessidades de produção.

Resultados Positivos nas Zonas Industriais

De acordo com relatórios, a maioria das grandes zonas industriais, como Hanói, Bắc Ninh, Bình Dương e Đồng Nai, alcançou uma taxa de retorno de 97-98%, chegando até 100% em alguns locais. Isso demonstra a eficácia das políticas de apoio.

Trabalho de Bem-Estar Social Durante o Ano Novo

Além de garantir a força de trabalho, o bem-estar social também foi priorizado. Equipes do ministério visitaram e distribuíram presentes para trabalhadores e beneficiários de políticas sociais. Muitas províncias usaram fundos públicos para apoiar famílias pobres com valores entre 300 mil e 1,5 milhão de đồng por família.

Destaca-se o programa de construção de moradias para famílias carentes, com 88 mil novas casas concluídas antes do Ano Novo Lunar. Mais de 13,5 milhões de pessoas receberam apoio totalizando quase 8 bilhões de đồng.

Conclusão

As políticas de apoio aos trabalhadores após o Ano Novo não apenas ajudam a estabilizar a produção, mas também mostram a preocupação do governo com a qualidade de vida dos trabalhadores. Para mais informações, consulte fontes confiáveis ou entre em contato com órgãos locais de trabalho.

Vamos trabalhar juntos por um ambiente de trabalho sustentável e com benefícios para todos!

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