President VNPT: Resolução 57 é o Aparador para Mudar o País

Chủ tịch VNPT: Nghị quyết 57 là rường cột để thay đổi tình hình đất nước

O Sr. Tô Dũng Thái – Presidente do Conselho de Administração da VNPT avaliou que a Resolução 57 desempenha um papel crucial como um mapa estratégico de época, não apenas definindo metas, mas também delineando soluções específicas, criando impulso para acelerar o desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital.

Ele argumenta que a implementação dos conteúdos da Resolução 57 não é apenas uma responsabilidade, mas também uma oportunidade para as empresas principais do país afirmarem sua posição, se tornando colunas centrais na estratégia de transformação digital nacional, levando o Vietnã a novos patamares no cenário tecnológico mundial.

A Resolução 57 foi avaliada por gestores e cientistas como uma ferramenta para superar os gargalos existentes no país. O senhor pode compartilhar quais são os principais gargalos enfrentados pelas empresas atualmente?

Nos últimos anos, órgãos governamentais têm feito esforços significativos para ajustar e reformular regulamentos sobre gestão científica e tecnológica (C&T), investimento em aplicação de tecnologia da informação (TI) com recursos do orçamento público e aliviar parte das dificuldades enfrentadas pelas empresas no setor de C&T.

No entanto, muitos gargalos ainda persistem no setor de C&T, representando um grande desafio para as empresas, especialmente as estatais.

Primeiro: O sistema institucional e as políticas não estão totalmente alinhados, especialmente em relação à propriedade intelectual, investimento em uso/preservação e desenvolvimento de capital público, compras públicas de segredos e direitos autorais de tecnologia… limitando a capacidade de acesso a recursos e implementação de projetos de inovação, testes de tecnologias novas e participação em projetos de transformação digital nacional.

Segundo: Há uma grave falta de talentos qualificados, especialmente em áreas emergentes e estratégicas como inteligência artificial, big data e semicondutores, enquanto o mecanismo de atração de talentos ainda não é eficaz.

Terceiro: Os custos de investimento em desenvolvimento C&T são elevados, incluindo a contratação de especialistas, pesquisadores, infraestrutura de pesquisa avançada, centros de dados e plataformas digitais… enquanto a receita direta e a curto prazo da C&T é limitada para a maioria das empresas/organizações tecnológicas.

Quando se trata de investimento em desenvolvimento C&T, o principal gargalo é: “onde está o dinheiro?” Embora a VNPT tenha bilhões de fundos de P&D, usar esses recursos conforme os regulamentos legais não é uma tarefa simples. Não só a VNPT, mas muitas outras empresas também enfrentam esse desafio.

Embora a Resolução permita o uso desses fundos e aceite riscos, como empresa estatal, temos a responsabilidade de gerir corretamente esses recursos públicos.

No entanto, na pesquisa científica e no negócio, nem sempre as tentativas resultam em sucesso total. Às vezes, falham até 99 vezes porque são desafios difíceis e novos.

Sabemos que startups têm apenas 5% de sucesso. Antes da Resolução 57, os requisitos para os fundos de pesquisa exigiam resultados garantidos; caso contrário, havia responsabilidades políticas. Isso impedia qualquer pessoa de tentar.

Essa é a primeira barreira superada pela resolução.

Com os fundos de P&D, podemos contratar talentos qualificados, algo difícil antes. Salários baixos não atraem profissionais talentosos. A Resolução 57 facilitou a atração de mão de obra qualificada.

A terceira barreira superada é a aceitação de riscos. A resolução traz uma nova energia para a C&T e transformação digital, áreas muito novas tanto para o país quanto para o mundo.

Problemas no Vietnã, como transformação digital, não podem ser resolvidos por outros países. Dados são do Vietnã, valores históricos, culturais, geográficos e linguísticos são cruciais para a IA e devem ser criados e usados pelos vietnamitas. Com o tempo, isso crescerá e se fortalecerá. Isso é maravilhoso.

Na prática, na VNPT, temos um centro de pesquisa, mas focamos principalmente em temas específicos e só conseguimos financiamento para projetos bem-sucedidos.

Precisamos ser responsáveis pelo dinheiro investido, então não ousamos colaborar com laboratórios ou universidades para pesquisas. Nossos esforços são limitados e focados em áreas internas.

A Resolução 57 permitirá à VNPT seguir um caminho mais longo e alcançar resultados maiores.

Outro ponto excelente da Resolução 57 é o mecanismo de encomenda do governo.

Normalmente, fazemos licitações. As licitações têm dois lados: um, seguir as leis e cumprir requisitos de capacidade, experiência técnica e preço; e outro, os preços de novas tecnologias como transformação digital e IA não têm precedentes, não há referências de preços.

Isso é extremamente difícil para empresas, especialmente as estatais.

Agora, com encomendas do governo, as empresas de tecnologia têm recursos e responsabilidade para realizar grandes projetos que beneficiem o país. Isso fortalece as empresas.

Sem demandas claras, ninguém arrisca investir em algo desconhecido. A Resolução 57 resolve esse problema, permitindo que empresas estatais e privadas trabalhem juntas.

Por exemplo, após a tempestade Yagi, o Vietnã enfrentou desastres e perdas graves. Juntos, podemos desenvolver sistemas de previsão de deslizamentos de terra nas montanhas norte e, eventualmente, no sudoeste.

Se esses sistemas forem bem-sucedidos, os benefícios serão enormes.

O Sr. poderia nos dizer quais são as vantagens e desafios da implementação da Resolução 57 nas empresas estatais como a VNPT?

As vantagens incluem apoio forte de políticas e orientações estratégicas claras, além do potencial financeiro, experiência e força da VNPT como líder nacional em tecnologia e infraestrutura.

Isso cria condições favoráveis para investimentos em áreas importantes como 5G, centros de dados e plataformas digitais, apoiando o governo na transformação digital.

Os desafios incluem a conscientização da sociedade sobre a transformação digital, já discutida há 5-7 anos, mas com resultados abaixo das expectativas.

Por exemplo, o Projeto 06 foi bem-sucedido, mas os serviços públicos ainda não atendem plenamente às necessidades dos cidadãos. A Resolução 57 exige que partidos e governos locais incluam funcionários de C&T.

Claramente, precisamos mudar a mentalidade de todos, desde governantes até cidadãos. Dados precisos são fundamentais para IA, e informações incorretas podem causar problemas.

Devemos primeiro mudar a mentalidade, depois implementar. Os primeiros passos são os mais difíceis, mas experiências mostram que líderes que entendem a transformação digital são mais eficientes.

A Resolução 57 será implementada até os membros do partido.

Além disso, o sistema de gestão precisa ser adaptado para acompanhar a rápida evolução do mercado. Também enfrentamos desafios em atrair e reter talentos qualificados para áreas como IA e big data, segurança da informação.

A VNPT deve equilibrar recursos para investir em C&T, um campo que requer grandes investimentos, alto risco e tempo para trazer resultados econômicos.

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Como a VNPT planeja implementar a Resolução 57 e quais serão as prioridades?

A Resolução 57 traz um novo fôlego para o país, detalhando objetivos, prazos e tarefas específicas.

A VNPT já está implementando a Resolução. Em fevereiro, o Partido da VNPT emitirá um documento para guiar a implementação.

A VNPT priorizará três tarefas principais: investir em P&D em tecnologias estratégicas, construir infraestrutura digital avançada e desenvolver talentos qualificados.

Essas tarefas serão implementadas de forma coordenada e decisiva, reforçando o papel da VNPT na liderança nacional.

Quais foram os principais gargalos na implementação da transformação digital no Vietnã e como a Resolução 57 ajudará a superá-los?

Nos últimos anos, o governo promoveu e apoiou fortemente a transformação digital. Embora tenhamos alguns sucessos, ainda não atingimos nossas metas. Algumas razões incluem dados insuficientes, projetos lentos e baixo orçamento para digitalização.

A Resolução 57 define tarefas para superar esses gargalos, como mecanismos de integração de dados, incentivos para empresas de tecnologia e um aumento no orçamento para C&T.

A Resolução permite que empresas assumam riscos em testes tecnológicos, incentivando inovação.

As empresas estatais como a VNPT e a Viettel são cruciais para a implementação da Resolução 57. Elas lideram a construção de infraestrutura digital, conduzem pesquisas e desenvolvem tecnologias estratégicas, além de普及

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