De acordo com estatísticas do Sr. Phạm Trường Giang, Diretor do Departamento de Seguro Social (Ministério do Trabalho, Trabalhadores e Bem-Estar Social), atualmente cerca de 109.000 pessoas já resgataram o seguro social uma vez com pelo menos 15 anos de contribuição. Isso coloca a necessidade urgente de melhorar as políticas para aumentar as oportunidades de aposentadoria para os trabalhadores.
Lei de Seguro Social 2024: Mudanças Importantes
A Lei de Seguro Social 2024 reduziu o tempo mínimo de contribuição para ter direito à aposentadoria de 20 para 15 anos. Essa mudança não só amplia os benefícios para os trabalhadores domésticos, mas também oferece mais oportunidades para grupos específicos, incluindo trabalhadores vietnamitas no exterior e trabalhadores estrangeiros no Vietnã.
Ampliação de Benefícios para Trabalhadores Vietnamitas no Exterior
O Sr. Phạm Trường Giang destacou que, graças ao acordo bilateral entre o Vietnã e a Coreia do Sul sobre seguro social, cerca de 50.000 trabalhadores vietnamitas na Coreia do Sul terão a chance de receber aposentadoria. O acordo reconhece o tempo de contribuição ao seguro social em ambos os países, permitindo que os trabalhadores acumulem os requisitos para a pensão.
Foto: Sr. Phạm Trường Giang, Diretor do Departamento de Seguro Social (Foto: Nguyễn Hải).
No anteprojeto de decreto que orienta a implementação de algumas cláusulas da Lei de Seguro Social, o Ministério do Trabalho, Trabalhadores e Bem-Estar Social propôs um método de cálculo específico para a aposentadoria dos trabalhadores que contribuíram para o seguro social no exterior. Especificamente, se o tempo de contribuição no Vietnã for inferior a 15 anos, cada ano contribuído será calculado como 2,25% do salário médio usado como base para o seguro social.
Incentivo para Trabalhadores Permanecerem no Sistema
Em relação aos resgates de seguro social uma vez, o Sr. Giang afirmou que a Lei de Seguro Social 2024 adicionou várias regras para aumentar os benefícios e incentivar os trabalhadores a permanecerem no sistema. De acordo com isso, aqueles que terminam seus contratos de trabalho em uma das seis situações especificadas terão direito ao seguro social uma vez.
Além disso, os trabalhadores que estão no sistema e decidirem sair podem resgatar o seguro social uma vez, caso desejem. Por outro lado, se optarem por permanecer no sistema, eles terão direito a benefícios adicionais, como crédito subsidiado, subsídios mensais e outros incentivos.
Nova política expande os benefícios para os trabalhadores.
Significado das Mudanças
As mudanças na Lei de Seguro Social 2024 não apenas ajudam a resolver a questão da segurança social, mas também contribuem para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores. A redução do tempo mínimo de contribuição para 15 anos e a expansão dos benefícios para trabalhadores estrangeiros e vietnamitas no exterior são passos importantes para construir um sistema de segurança social sustentável.
Conclusão
A Lei de Seguro Social 2024 oferece mais oportunidades para dezenas de milhares de trabalhadores receberem aposentadoria. Além disso, as novas políticas incentivam os trabalhadores a permanecerem no sistema de seguro social por mais tempo, garantindo uma vida estável quando envelhecerem. Saiba mais sobre as novas regras para aproveitar ao máximo seus benefícios.
Fonte: Dân Trí
