Novas Políticas de Salários e Benefícios para Especialistas em Defesa

Tổng công trình sư trong chế tạo vũ khí có thể nhận lương 220 triệu/tháng

O Ministério da Defesa do Vietname está coletando opiniões sobre um novo decreto relacionado às políticas destinadas às indústrias de defesa e segurança, bem como aos trabalhadores nessa área. Em particular, as propostas sobre o salário máximo para posições importantes, como engenheiros-chefes, cientistas de ponta e especialistas, têm atraído muita atenção.

Propostas de Salário Máximo

De acordo com o artigo 18 do rascunho, o Ministério da Defesa propõe os seguintes salários mensais máximos para posições-chave no caso de uso de orçamento público. Especificamente:

  • Engenheiro-chefe: 220 milhões de dongs/mês
  • Cientista de ponta: 180 milhões de dongs/mês
  • Especialista: 150 milhões de dongs/mês

Além dos salários fixos, esses indivíduos também recebem benefícios adicionais e prêmios baseados nos resultados de seu trabalho, conforme acordado. Para especialistas estrangeiros ou vietnamitas residentes no exterior, os salários serão ajustados de acordo com o padrão regional ou nacional de sua nacionalidade.

![Armas expostas no Encontro Internacional de Defesa do Vietname 2024Armas expostas no Encontro Internacional de Defesa do Vietname 2024 Armas expostas no Encontro Internacional de Defesa do Vietname 2024
Armas e equipamentos expostos no Encontro Internacional de Defesa do Vietname 2024 (Foto: Mạnh Quân)]

Benefícios Adicionais para Especialistas

O Ministério da Defesa também propõe vários incentivos adicionais para atrair e reter talentos qualificados. Alguns dos benefícios mais destacados incluem:

  • Salário e prêmios flexíveis: Especialistas e pesquisadores científicos e tecnológicos podem negociar seus salários, prêmios e benefícios de acordo com o acordo com empresas do setor de defesa e segurança.
  • Remuneração de financiamento contínuo: Indivíduos que participam de atividades industriais de defesa e segurança em instalações que não são empresas também receberão remuneração de financiamento contínuo ou outras fontes legais de renda.
  • Apoio habitacional e transporte: Se os especialistas não possuírem residência própria ou se a distância entre sua residência e o local de trabalho for superior a 30 km, eles terão acesso a alojamento oficial ou meios de transporte. Em caso de escassez de alojamento ou transporte, a prioridade será determinada pelos líderes das instalações.

Oportunidades de Promoção nas Forças Armadas

Outro ponto notável na proposta do Ministério da Defesa é a oportunidade de recrutamento e promoção para especialistas fora das forças armadas. De acordo com isso, pessoas com interesse em servir por longo tempo em instalações industriais de defesa-chave poderão ser consideradas para contratação em cargos de oficial. Eles também terão prioridade para promoção a patentes militares e escalas salariais superiores, dependendo de suas habilidades e posições ocupadas.

A Importância das Novas Políticas

Essas políticas não apenas facilitam a atração de talentos, mas também contribuem para melhorar a eficiência operacional da indústria de defesa e segurança. A melhoria dos regimes de salários e benefícios permitirá ao Vietname construir uma equipe de especialistas de alta qualidade, capaz de atender às exigências de desenvolvimento sustentável no futuro.

Conclusão

O rascunho do decreto do Ministério da Defesa promete trazer mudanças positivas significativas para o setor de defesa e segurança. Com incentivos atrativos, o Vietname espera atrair muitos especialistas talentosos, contribuindo para o desenvolvimento do país. Fique atento às atualizações para acompanhar os desenvolvimentos mais recentes sobre essa política.

Fonte: dantri.com.vn

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