De acordo com as novas regulamentações do Decreto nº 73/2024/ND-CP, o salário básico é utilizado como base para calcular benefícios previdenciários e outros regimes de remuneração para vários grupos específicos. Entender como determinar esse valor não só ajuda os trabalhadores a compreenderem seus direitos, mas também garante transparência nas políticas de segurança social.
Grupos que Aplicam o Salário Básico
O salário básico é um ponto crucial para o cálculo de rendimentos e benefícios para diversos grupos. De acordo com o Decreto nº 73/2024/ND-CP, os seguintes grupos estão sujeitos ao seu uso:
1. Funcionários Públicos
Funcionários públicos, desde o nível central até o municipal, conforme regulamentado pela Lei dos Funcionários Públicos de 2008 (modificada em 2019), são uma das principais categorias no sistema administrativo estatal.
2. Servidores Públicos em Estabelecimentos Públicos
Servidores públicos que trabalham em estabelecimentos públicos, de acordo com a Lei dos Servidores Públicos de 2010 (modificada em 2019), também estão incluídos na lista de aplicação do salário básico.
3. Trabalhadores por Contrato de Trabalho
Trabalhadores que assinam contratos de trabalho em órgãos administrativos e estabelecimentos públicos, se acordarem adotar a escala salarial conforme o Decreto nº 204/2004/ND-CP, terão seus salários calculados com base no salário básico.
4. Outros Grupos de Trabalhadores
Além disso, alguns outros grupos também estão sujeitos à aplicação:
- Pessoas que trabalham dentro da quota orçamentária em associações apoiadas pelo governo.
- Oficiais, militares profissionais, funcionários e trabalhadores contratados do Exército Popular.
- Oficiais, suboficiais, funcionários e trabalhadores contratados da Polícia Popular.
- Pessoas que trabalham em organizações de segurança.
- Suboficiais, soldados do Exército Popular; soldados de serviço no Corpo de Polícia Popular.
- Pessoas que atuam como não profissionais nos níveis de aldeia, comunidade e bairro.
servidores públicos
Salário Básico a Partir de 1º de Julho de 2024
A partir de 1º de julho de 2024, o salário básico foi ajustado para 2,34 milhões de dongs/mês. Este valor é crucial para o cálculo de salários em tabelas salariais, adicionais e outros benefícios conforme a legislação.
Para trabalhadores sob o regime salarial estabelecido pelo governo que recebem benefícios de aposentadoria a partir de 1º de julho de 2024, o valor de referência será este salário básico.
O Significado do Ajuste do Salário Básico
O ajuste do salário básico reflete mudanças nas políticas salariais e contribui para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores. Isso é especialmente importante para aqueles que recebem benefícios de aposentadoria, já que o salário básico afeta diretamente sua renda mensal.
Além disso, a adoção de um salário básico unificado promove a equidade no sistema salarial, garantindo transparência e adequação às condições econômicas e sociais atuais.
Conclusão
O salário básico desempenha um papel fundamental no cálculo de benefícios de aposentadoria e outros benefícios sociais. Com a atualização para 2,34 milhões de dongs/mês a partir de 1º de julho de 2024, os trabalhadores devem estar bem informados para garantir seus direitos. Em caso de dúvidas, os leitores podem entrar em contato com a autoridade de Seguro Social local para obter suporte detalhado.
Fonte: Seguro Social do Vietnã
