No primeiro encontro do Comitê Executivo do Partido no Governo para o mandato 2020-2025, o Primeiro-Ministro Phạm Minh Chính apresentou diretrizes importantes para a construção de uma equipe de funcionários governamentais íntegros, eficazes e dedicados ao serviço do povo. Essas diretrizes não apenas fornecem um fundamento político sólido, mas também servem de base para reformas robustas nas áreas de organização e gestão.
Primeiro-Ministro Phạm Minh Chính discursando na primeira reunião do Comitê Executivo do Partido no Governo (Foto: Đoàn Bắc).
Diretrizes para a Construção de uma Equipe Compacta e Eficiente
De acordo com o Primeiro-Ministro Phạm Minh Chính, a formalização dos princípios organizacionais e operacionais do Comitê Executivo do Partido em regulamentos específicos sobre funções, deveres, autoridades e regimes de trabalho criará condições favoráveis para a liderança e a direção bem-sucedida das missões atribuídas. Especialmente em um contexto internacional e regional cada vez mais complexo, isso exige união, inovação e avanços de todos os níveis, setores e localidades.
Ele enfatizou que “se o Partido orientar, o Governo unificar, o Parlamento concordar e o povo apoiar, então só resta agir, não recuar”. Esta é uma mensagem clara que reflete a determinação firme em alcançar os objetivos propostos.
Critérios de Seleção de Funcionários
Um ponto destacado na conferência foi a diretriz para construir uma máquina organizacional compacta, eficaz e eficiente. Para atingir esse objetivo, o Primeiro-Ministro sugeriu a adoção de um mecanismo de seleção de funcionários com os seguintes critérios:
- Firmes em suas convicções políticas: Ter uma mentalidade política correta e estar firmemente comprometido com as políticas do Partido.
- Integridade moral: Ser exemplar, íntegro, não se beneficiar pessoalmente, e evitar corrupção ou práticas negativas.
- Inovação e pensamento criativo: Saber aproveitar oportunidades, ser ousado, assumir responsabilidades e trabalhar pelo bem comum.
- Capacidade prática: Ter habilidades de liderança e gestão, e resolver eficazmente problemas novos e desafiadores.
Panorama da primeira reunião do Comitê Executivo do Partido no Governo para o mandato 2020-2025 (Foto: Đoàn Bắc).
Fortalecer Disciplina e Hierarquia e Descentralizar a Gestão
Além de melhorar a qualidade da equipe de funcionários, o Primeiro-Ministro também exigiu o fortalecimento da disciplina e hierarquia em todo o sistema político. Isso inclui a promoção da descentralização e delegação de poder, além de eliminar o mecanismo “pedir-permissão”, e interromper a gestão ineficaz ou intervenções excessivas em áreas que os cidadãos e empresas podem gerenciar por conta própria.
“Se os cidadãos e empresas conseguem fazer algo bem, deixe-os fazê-lo,” ele afirmou. Este é um passo importante para aumentar a transparência e a eficiência na gestão pública.
Primeiro-Ministro Phạm Minh Chính e representantes participando da conferência (Foto: Đoàn Bắc).
Conclusão
Com essas diretrizes estratégicas, o Governo do Vietnã está gradualmente construindo uma máquina administrativa moderna, profissional e confiável. Isso não é apenas uma tarefa urgente, mas também uma promessa forte para o povo de todo o país. Os cidadãos esperam que, com um novo espírito e alto senso de responsabilidade, o Governo continue a cumprir brilhantemente os objetivos de desenvolvimento nacional, levando o Vietnã a uma era de riqueza, civilização e prosperidade.
Fonte: Portal Eletrônico Dân Trí
