Nos últimos tempos, o província de Hà Tĩnh viu centenas de funcionários públicos, servidores e trabalhadores solicitarem aposentadoria antecipada após a adoção de medidas para reorganizar e enxugar a máquina administrativa.
Notavelmente, entre esses, estão vários membros do Comitê Permanente, do Comitê Provincial do Partido Comunista, e líderes de departamentos e órgãos provinciais como o Sr. Võ Hồng Hải, Diretor do Comitê Organizacional Provincial, e o Sr. Lê Ngọc Châu, Vice-Prefeito da Prefeitura de Hà Tĩnh.
Em entrevista ao jornal Dân trí, um líder provincial de Hà Tĩnh afirmou que, seguindo as diretrizes do Comitê Central do Partido, a província intensificou a campanha de conscientização e considera essa medida correta.
Os Srs. Võ Hồng Hải (à esquerda) e Lê Ngọc Châu (à direita), Diretor do Comitê Organizacional Provincial e Vice-Prefeito da Prefeitura de Hà Tĩnh, respectivamente, pediram aposentadoria antecipada (Foto: Dương Nguyên – Dương Văn).
Para enxugar a máquina administrativa, consolidar unidades com funções semelhantes e garantir um número adequado de líderes e funcionários, a província mobilizou todos os indivíduos que poderiam estar no âmbito dos encorajamentos do Partido Central a se aposentar antes do tempo.
No entanto, a província sempre prioriza manter líderes e funcionários competentes.
Quanto aos líderes principais, como o Sr. Võ Hồng Hải e o Sr. Lê Ngọc Châu, além de muitos outros líderes de departamentos e órgãos, os líderes do Comitê Provincial elogiaram suas habilidades e qualidade, destacando seu esforço e desempenho exemplar nas tarefas atribuídas.
“Entretanto, em um contexto geral, para organizar as unidades e criar condições favoráveis para a enxugamento da estrutura organizacional, esses líderes e funcionários se mostraram proativos e voluntários ao solicitar aposentadoria antecipada. A província está muito preocupada com sua saída, mas concorda para abrir espaço para outros funcionários”, compartilhou um líder do Comitê Provincial de Hà Tĩnh.
A Secretaria de Agricultura e Desenvolvimento Rural de Hà Tĩnh viu 91 funcionários públicos, servidores e trabalhadores solicitarem aposentadoria antecipada (Foto: Dương Nguyên).
Um exemplo fornecido pelos líderes do Comitê Provincial é a fusão do Comitê de Propaganda e do Comitê de Assuntos Populares Provincial para formar o novo Comitê de Propaganda e Assuntos Populares Provincial, que resultou em um excedente de um membro do Comitê Permanente Provincial.
Essa pessoa, com uma longa carreira, não poderia ser realocada para um cargo inferior ou para uma área que não corresponde às suas competências e especialidades.
Portanto, a aposentadoria antecipada dessa pessoa facilitará a redistribuição e o processo de reorganização.
“Ao lado dos dois líderes principais, o Diretor do Comitê Organizacional Provincial e o Vice-Prefeito da Prefeitura de Hà Tĩnh, a província conseguiu mobilizar muitos outros líderes e funcionários para aposentadoria antecipada. Isso foi possível graças à campanha de conscientização alinhada às diretrizes do Partido Central, além da emissão de instruções pela Comissão Provincial sobre a aposentadoria de funcionários para a reorganização e enxugamento da estrutura”, informou um líder do Comitê Provincial de Hà Tĩnh.
O distrito de Thạch Hà, em Hà Tĩnh, teve mais de 46 funcionários públicos, servidores e trabalhadores solicitarem aposentadoria antecipada (Foto: Huy Tùng/Báo Hà Tĩnh).
Os líderes do Comitê Provincial de Hà Tĩnh exigem que todos os órgãos e unidades sigam rigorosamente as orientações e diretrizes do Partido Central, bem como as políticas da província, para implementar a reorganização e enxugamento da máquina administrativa de maneira eficiente e eficaz.
A reorganização e enxugamento da máquina administrativa nos órgãos e unidades seguirá rigorosamente as orientações do Partido Central; será realizada cuidadosamente em etapas, avaliando atentamente todas as opções com base nas diretrizes gerais, na experiência de outras localidades e nas práticas específicas de Hà Tĩnh.
Os líderes do Comitê Provincial de Hà Tĩnh exigem que os governos locais e unidades, especialmente seus chefes, promovam um espírito de responsabilidade, conscientização e mobilização dos funcionários elegíveis para aposentadoria antecipada, visando a reorganização e enxugamento da máquina administrativa de acordo com os objetivos e requisitos estabelecidos.
Como Dân trí noticiou, o Sr. Võ Hồng Hải, Diretor do Comitê Organizacional Provincial, e o Sr. Lê Ngọc Châu, Vice-Prefeito da Prefeitura de Hà Tĩnh, recentemente expressaram o desejo de se aposentar antecipadamente. O Sr. Châu ainda tem 30 meses de serviço restantes, enquanto o Sr. Hải pediu aposentadoria antecipada há mais de seis meses.
O Comitê de Propaganda Provincial de Hà Tĩnh tem quatro líderes e funcionários que aderiram ao programa de aposentadoria antecipada. Entre eles, dois são vice-diretores, um é chefe de divisão e outro é subchefe de divisão.
A Secretaria de Agricultura e Desenvolvimento Rural de Hà Tĩnh viu 91 funcionários públicos, servidores e trabalhadores solicitarem aposentadoria antecipada para cumprir as diretrizes de reorganização e fusão com a Secretaria de Recursos Naturais e Ambiente.
