Mapeando o Novo Horizonte
A Lei de Seguro Social de 2024, recentemente promulgada, trouxe mudanças significativas, incluindo a redução do tempo mínimo de contribuição ao seguro social para receber aposentadoria de 20 anos para 15 anos. Esta é uma grande conquista que amplia os benefícios para os trabalhadores e incentiva-os a continuar contribuindo após atingirem a idade mínima para aposentadoria. Este artigo fornece informações detalhadas e úteis sobre essas mudanças.
*Desde 15 anos de contribuição ao seguro social, receba aposentadoria e um auxílio uma vez – 1*Pessoas recebendo aposentadoria mensal (Foto: Ngô Hùng).
Sumário
1. Redução do Tempo Mínimo de Contribuição para Aposentadoria
De acordo com a Lei de Seguro Social de 2014, era necessário contribuir por pelo menos 20 anos para ter direito à aposentadoria. No entanto, com as alterações introduzidas pela Lei de Seguro Social de 2024, esse período foi reduzido para 15 anos. Essa mudança traz muitos benefícios, especialmente para trabalhadores com carreiras curtas ou que enfrentam dificuldades em manter a contribuição por 20 anos.
1.1. Benefícios da Redução do Tempo Mínimo de Contribuição
A redução do tempo mínimo de contribuição expande os benefícios para mais trabalhadores, especialmente aqueles com rendimentos baixos ou que trabalham em setores de alto risco. Além disso, isso incentiva os trabalhadores a continuar contribuindo após atingirem a idade mínima para aposentadoria, aumentando a segurança financeira na vida pós-trabalho.
1.2. Auxílio Uma Vez ao Receber a Aposentadoria
A Lei de Seguro Social de 2024 também introduziu um novo benefício: o auxílio uma vez ao se aposentar. Os trabalhadores que contribuíram por 15 anos ou mais terão direito a este auxílio. O valor é calculado com base na média salarial utilizada como base de contribuição. Especificamente:
- O auxílio equivale a 0,5 vezes a média salarial utilizada como base de contribuição para cada ano contribuído além da idade mínima estabelecida pela legislação.
- Se o trabalhador continuar contribuindo após atingir a idade mínima para aposentadoria, o valor do auxílio será dobrado, ou seja, 2 vezes a média salarial utilizada como base de contribuição para cada ano contribuído após atingir a idade mínima até o momento da aposentadoria.
2. Expansão dos Grupos Obrigados a Participar do Seguro Social
Além de reduzir o tempo mínimo de contribuição, a Lei de Seguro Social de 2024 também ampliou o grupo de pessoas obrigadas a participar do seguro social. Isso inclui:
- Proprietários de negócios registrados como microempresas.
- Pessoas que exercem funções não remuneradas em nível municipal, distrital ou de comunidade.
- Trabalhadores que não têm horário completo.
- Gerentes de empresas, supervisores, representantes de capital público ou privado, conforme definido pela legislação.
- Membros do Conselho de Administração, Diretores Executivos, Diretores Gerais, membros do Comitê de Controle e outros cargos gerenciais eleitos em cooperativas e consórcios de cooperativas, de acordo com a Lei das Cooperativas.
*Desde 15 anos de contribuição ao seguro social, receba aposentadoria e um auxílio uma vez – 2*Nova lei expande grupos obrigados a participar do seguro social (Foto ilustrativa: Ngọc Nam).
A nova lei também determina que o Conselho de Estado decidirá sobre a participação obrigatória no seguro social para outros grupos que tenham emprego estável e regular, com base nas propostas do governo e nas condições econômicas e sociais do país. Isso garante que o seguro social continue a crescer, cobrindo mais grupos de trabalhadores no futuro.
3. Contribuição Voluntária ao Seguro Social Também Garante Benefícios Maternidade
Outra novidade importante da Lei de Seguro Social de 2024 é a inclusão de benefícios de assistência médica e maternidade para pessoas que exercem funções não remuneradas em nível municipal. Anteriormente, esses trabalhadores só podiam usufruir dos benefícios de aposentadoria e pensão. Agora, eles também têm direito aos benefícios de assistência médica e maternidade.
Além disso, os participantes do seguro social voluntário também recebem um auxílio maternidade de 2 milhões de dôngs por filho recém-nascido. Esse benefício não exige contribuições adicionais além das já pagas para o seguro social.
4. Benefício de Pensão por Morte
A Lei de Seguro Social de 2024 também reformulou as regras para o benefício de pensão por morte. Agora, a idade mínima para os dependentes receberem pensão mensal foi unificada de acordo com a idade mínima para aposentadoria estabelecida pela Lei do Trabalho de 2019. Além disso, os dependentes podem optar entre receber uma pensão mensal ou uma única vez, dependendo de suas necessidades e vantagens.
Conclusão
A Lei de Seguro Social de 2024 trouxe várias mudanças positivas que ampliam os benefícios para os trabalhadores e garantem uma melhor segurança social. Com a redução do tempo mínimo de contribuição, a expansão dos grupos obrigados e a introdução de novos benefícios como auxílio maternidade e pensão por morte, esta lei contribui para melhorar a qualidade de vida das pessoas. Fique atento a essas mudanças para proteger seus direitos e os de sua família.
Fontes:
