O montante foi alocado do orçamento de reforma salarial de 2025, com os órgãos provinciais recebendo mais de 2,9 bilhões de dong e os órgãos municipais recebendo mais de 13 bilhões de dong.
Destaca-se que o Departamento de Saúde é o órgão provincial que recebeu o maior valor, com quase 1,4 bilhão de dong. No nível municipal, Lang Chánh e Thọ Xuân lideram com respectivamente mais de 1,4 bilhão de dong e quase 1,4 bilhão de dong.
O Presidente do Comitê Popular da Província de Thanh Hoá incumbiu o Departamento de Finanças de assumir a responsabilidade plena perante a lei e os órgãos relevantes pela precisão e legalidade dos conteúdos consultivos, avaliações, dados reportados e pela garantia das condições, padrões e normas conforme previsto.
O Departamento de Finanças e o Tesouro Nacional de Thanh Hoá foram incumbidos de verificar, supervisionar e realizar os procedimentos operacionais para a liberação de fundos aos órgãos com adição orçamentária, assegurando que sejam completos e prontamente fornecidos conforme as regulamentações.
O Diretor do Departamento de Finanças e o Diretor do Tesouro Nacional de Thanh Hoá têm o direito de recusar despesas que não atendam aos requisitos e são responsáveis pelas suas decisões de acordo com a legislação aplicável.
Os órgãos que têm objetos para a redução de pessoal devem revisar os objetos, condições e padrões para realizar os procedimentos e formalidades relacionadas conforme as regulamentações legais sobre a redução de pessoal e outras disposições vigentes.
Ao mesmo tempo, o Presidente do Comitê Popular da Província de Thanh Hoá exigiu que o gerenciamento e a distribuição dos recursos sejam feitos de acordo com os regimes, políticas, condições, padrões, metas, públicos-alvo, de maneira transparente e aberta, e que sejam realizadas as liquidações financeiras e contabilizações conforme as regulamentações legais.
