Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, việc thu hút người lao động quay trở lại làm việc luôn là bài toán quan trọng đối với các doanh nghiệp và địa phương. Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Hồi đã chia sẻ nhiều giải pháp hiệu quả tại cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 1.
Thứ trưởng nhấn mạnh rằng lực lượng lao động 52 triệu người đóng vai trò then chốt trong duy trì sản xuất kinh doanh của nền kinh tế. Tuy nhiên, tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ vẫn xảy ra tại một số khu vực sau Tết do nhiều nguyên nhân như nghỉ phép kéo dài, chuyển đổi công việc hoặc thay đổi nơi cư trú.
Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi phát biểu tại cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 1 (Ảnh: Nguyễn Tùng)
Các giải pháp đồng bộ từ Bộ Lao động
Để giải quyết vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã chỉ đạo các địa phương triển khai nhiều biện pháp nhằm ổn định thị trường lao động. Trong đó, việc tăng cường kết nối cung – cầu lao động và điều hòa nguồn nhân lực được xem là ưu tiên hàng đầu.
Ngoài ra, Bộ cũng khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách tiền lương, thưởng cho người lao động, đặc biệt tại các khu công nghiệp và khu chế xuất. Theo thống kê, mức lương bình quân năm 2024 đạt gần 9 triệu đồng/tháng, tăng so với năm trước. Mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ trung bình là 7,72 triệu đồng/người, cao hơn 13% so với dịp Tết Giáp Thìn.
Một điểm sáng đáng chú ý là nhiều doanh nghiệp đã tổ chức xe đưa đón người lao động về quê và trở lại thành phố sau Tết. Không chỉ vậy, các công ty còn áp dụng chính sách lì xì, thưởng hấp dẫn để khuyến khích người lao động sớm quay lại làm việc. Có những đơn vị tặng lì xì từ 500.000 đồng đến 2 triệu đồng tùy theo nhu cầu sản xuất.
Nhiều công ty lì xì cho công nhân khi trở lại làm việc sau Tết (Ảnh: Quách Du)
Kết quả tích cực tại các khu công nghiệp
Theo báo cáo, hầu hết các khu công nghiệp lớn như Hà Nội, Bắc Ninh, Bình Dương, Đồng Nai… đã đạt tỷ lệ lao động quay trở lại làm việc từ 97-98%, thậm chí có nơi đạt 100%. Điều này cho thấy hiệu quả rõ rệt từ các chính sách hỗ trợ và thu hút lao động.
Công tác an sinh xã hội dịp Tết
Bên cạnh việc bảo đảm nguồn nhân lực, công tác an sinh xã hội cũng được chú trọng. Đoàn công tác của Bộ đã trực tiếp kiểm tra, thăm hỏi và tặng quà cho các đối tượng chính sách, người lao động làm việc xuyên Tết. Nhiều tỉnh, thành phố đã sử dụng ngân sách để hỗ trợ hộ nghèo, cận nghèo với mức từ 300.000 đến 1,5 triệu đồng/hộ.
Đặc biệt, chương trình xây dựng nhà ở cho hộ khó khăn đã hoàn thành 88.000 căn nhà mới trên cả nước, giúp nhiều gia đình có chỗ ở ổn định trước Tết. Tổng cộng, hơn 13,5 triệu lượt đối tượng đã được hỗ trợ, tặng quà với tổng kinh phí gần 8.000 tỷ đồng.
Kết luận
Chính sách hỗ trợ và thu hút lao động sau Tết không chỉ góp phần ổn định sản xuất mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Chính phủ đối với đời sống người lao động. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn đọc có thể tham khảo thêm tại các nguồn uy tín hoặc liên hệ trực tiếp với cơ quan lao động địa phương.
Hãy cùng chung tay vì một môi trường làm việc bền vững và đầy đủ phúc lợi cho tất cả mọi người!
