Vĩnh Phúc vừa công bố những quyết định quan trọng về việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy hành chính và công tác cán bộ tại thành phố Vĩnh Yên. Những thay đổi này ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của các cơ quan và người lao động trong khu vực.
Thay đổi nhân sự cấp cao
UBND tỉnh Vĩnh Phúc đã giao ông Đào Văn Quyết, Phó Chủ tịch UBND thành phố Vĩnh Yên, giữ chức Quyền Chủ tịch UBND thành phố trong nhiệm kỳ 2021-2026. Sự thay đổi này diễn ra sau khi Chủ tịch Nguyễn Việt Phương được bổ nhiệm giữ chức Bí thư Thành ủy Phúc Yên từ ngày 1/3.
Vĩnh Phúc giao ông Đào Văn Quyết làm Quyền Chủ tịch TP Vĩnh Yên
Bên cạnh đó, bà Đỗ Thị Ngọc Thanh, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Vĩnh Yên, được điều động giữ chức vụ Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy, Giám đốc Trung tâm Chính trị thành phố. Ông Nguyễn Văn Thanh, trước đó là Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy kiêm Giám đốc Trung tâm Chính trị, sẽ tạm thời phụ trách công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của khối MTTQ và các tổ chức chính trị – xã hội. Các ông, bà Hà Thanh Hùng, Nguyễn Thị Thúy Bình và Nguyễn Thị Thu Hà cũng được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy từ ngày 1/3.
HĐND thành phố Vĩnh Yên cũng đã bầu ông Nguyễn Phú Bình, Bí thư Đảng ủy phường Đồng Tâm, làm Trưởng ban Kinh tế – Xã hội, HĐND thành phố khóa XXI.
Giải thể và thành lập lại các cơ quan chuyên môn
Một loạt các thay đổi quan trọng khác liên quan đến việc giải thể 5 cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND thành phố Vĩnh Yên, bao gồm: Phòng LĐ-TB&XH, Phòng Kinh tế, Phòng Quản lý đô thị, Phòng Tài nguyên và Môi trường, Phòng Văn hóa và Thông tin. Song song với việc giải thể, 4 cơ quan chuyên môn mới được thành lập: Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị; Phòng Văn hóa, Khoa học và Thông tin; Phòng Nông nghiệp và Môi trường; Phòng Y tế.
Ý nghĩa và hướng dẫn
Bí thư Thành ủy Vĩnh Yên, Nguyễn Trung Hải, đánh giá việc sắp xếp lại bộ máy hành chính là một nhiệm vụ quan trọng và cấp thiết. Ông nhấn mạnh cần phải nêu cao tinh thần gương mẫu, đoàn kết, trách nhiệm của cán bộ, công chức để đảm bảo việc thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ mới. Bên cạnh đó, ông Hải cũng yêu cầu tập trung bố trí, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cán bộ, công chức, đảm bảo đúng người, đúng việc, công khai, minh bạch, phát huy năng lực sở trường của từng người.
Kết luận
Những thay đổi này là một bước tiến quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính TP Vĩnh Yên, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội của thành phố. Việc tinh gọn bộ máy hành chính sẽ giúp tối ưu hóa nguồn lực và tập trung hiệu quả vào các mục tiêu phát triển.
