Thông tư 01/2025 đã quy định rõ ràng về chế độ nghỉ hưu trước tuổi dành cho cán bộ, công chức đủ điều kiện và được cơ quan có thẩm quyền quyết định. Theo đó, người lao động không chỉ được hưởng lương hưu ngay mà còn nhận các khoản trợ cấp hấp dẫn theo quy định hiện hành.
Quyền Lợi Của Người Nghỉ Hưu Trước Tuổi
Theo Nghị định 135/2020 và Nghị định 178/2024, cán bộ công chức thuộc diện tinh giản biên chế sẽ được hưởng những ưu đãi đặc biệt bao gồm:
- Lương hưu ngay lập tức: Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.
- Trợ cấp hưu trí một lần: Dựa trên số tháng nghỉ sớm.
- Trợ cấp theo năm nghỉ sớm: Tính theo số năm nghỉ hưu trước hạn.
- Trợ cấp thời gian công tác: Liên quan đến thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Chi Tiết Các Khoản Trợ Cấp
Trường Hợp Còn Từ 2 Đến 5 Năm Đến Tuổi Nghỉ Hưu
1. Trợ Cấp Hưu Trí Một Lần
Người nghỉ hưu trong 12 tháng đầu tiên sẽ được tính như sau:
Từ tháng thứ 13 trở đi, cách tính thay đổi theo quy định mới.
2. Trợ Cấp Cho Số Năm Nghỉ Sớm
Mỗi năm nghỉ sớm (đủ 12 tháng) được hưởng 5 tháng tiền lương hiện tại.
3. Trợ Cấp Thời Gian Công Tác
- 20 năm đầu công tác: 5 tháng tiền lương hiện hưởng.
- Từ năm thứ 21 trở đi: 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Trường Hợp Còn Trên 5 Đến 10 Năm Đến Tuổi Nghỉ Hưu
1. Trợ Cấp Hưu Trí Một Lần
Cách tính tương tự như trường hợp nghỉ trong 12 tháng đầu tiên.
2. Trợ Cấp Cho Số Năm Nghỉ Sớm
Mỗi năm nghỉ sớm (đủ 12 tháng) được hưởng 4 tháng tiền lương hiện tại.
3. Trợ Cấp Thời Gian Công Tác
Quy định tương tự như nhóm từ 2 đến 5 năm đến tuổi nghỉ hưu.
Trường Hợp Còn Dưới 2 Năm Đến Tuổi Nghỉ Hưu
Những người này được áp dụng cách tính trợ cấp hưu trí một lần tương tự như nhóm nghỉ trong 12 tháng đầu tiên.
Kết Luận
Chế độ nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho cán bộ, công chức. Việc nắm rõ cách tính các khoản trợ cấp giúp người lao động chủ động trong việc lập kế hoạch tài chính cá nhân. Độc giả có thể tìm hiểu thêm thông tin chi tiết tại website chính thức của cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc liên hệ trực tiếp để được tư vấn cụ thể.
Nguồn tham khảo:
